Менеджер по персоналу

Обязанности:

1.Подбор и обеспечение персоналом:

• разработка технического задания на подбор персонала (совместно с внутренними заказчиками вакансий - руководителями структурных подразделений);
• подбор оптимальных каналов и источников поиска персонала
• активный поиск кандидатов на открытые в компании вакансии;
• полный цикл рекрутмента от размещения вакансии до момента оформления в штат.

2. Он-бординг кандидатов;

3. Проведение мониторинга состояния рынка труда, уровня заработной платы;

4. Участие в развитии службы персонала: внедрение систем оценки, обучения, адаптации.

5. Описание бизнес-процессов компании.

Требования:

• высшее экономическое, юридическое образование, опыт работы по направлению не менее 2-х лет;
• знание кадрового делопроизводства, трудового и гражданского законодательства;
• знание и уверенное пользование ПК (Word, Excel, 1С);
• высокий уровень дисциплины, самоорганизованность, ответственность, способность работы в режиме многозадачности, внимательность к деталям.

Условия:

• График работы 5/2 с 8.30 до 17.30
• Оформление согласно Трудового кодекса Республики Беларусь
• Корпоративная мобильная связь
• Преспектива роста до уровня Директора по персоналу
• Оклад по контракту 3500 руб. до вычета налогов
• Премирование по результатам работы.

Доход на время испытательного срока оговаривается дополнительно.

Адрес: Большое Стиклево, 83 (Бизнес-центр Тим Билдинг)