Фитбалтик

Опыт в подборе персонала от 1 года. Понимание методик оценки кандидатов и навыки проведения интервью. Знание основ кадрового делопроизводства.

Ответственного кандидата. Того, кто может работать ночью без «ломки режима». Позитивного и доброжелательного в общении. Уверенного пользователя ПК.