Работа : Рекрутер в Минске

Живой интерес к сфере HR и HoReCa. Знание современных методик, технологий и инструментов рекрутмента. Готовность использовать новые, нестандартные каналы поиска...

Составление профилей кандидатов, написание текстов вакансий. Активный поиск и подбор персонала. Работа с job-сайтами, соцсетями, проф.сообществами, СМИ.

Опыт работы на аналогичной должности не менее 1 года. Опыт одновременного ведения вакансий разного уровня. Опыт работы на рынок РФ.

Размещение вакансий на интернет-ресурсах (rabota.by, telegram-группы, hh.ru, Avito). Оперативный поиск и подбор персонала линейного персонала (в том числе...

Обязателен успешный опыт в найме и обучении, высокие организационные способности. Умение вести переговоры и добиваться поставленных целей. Способность работать в...

мониторинг рынка. - подбор новых сотрудников. - практики по технологиям найма. - контроль и оценка вовлеченности существующих сотрудников, составление должностных обязанностей. -

Опыт работ. Умение общаться с людьми.

Подбор персонала через сервисы Работа бай и Праца бай. Подбор персонала через мессенджеры и соц. сети. Собеседования с кандидатами.

Оконченное высшее образование (кроме психологического). Не IT-рекрутер/ HR. Умение работать на результат, расставлять приоритеты и работать в команде.

Противовесы для стиральных машин Bosch, Beko, GRUNDIG, LG, Sumsung, Атлант. Противовесы для газовых плит Gefest, MIDEA. Грузы для лифтов OTIS.

Высшее образование. Опыт работы в подборе персонала от 1 года. Высокий уровень самоорганизации, стрессоустойчивость. Хорошие коммуникативные навыки, инициативность, креативность.

Поиск и подбор персонала. Размещение объявлений об открытых вакансиях на job-сайтах, в социальных сетях и в СМИ.