Работа : Рекрутер в Минске

Опыт работы HR/ рекрутером. Знание ТК РБ. Позитивность и стрессоустойчивость. Способность быстро обучаться.

Подбор и адаптация сотрудников. Организация рабочего места. Поддержание боевого духа в команде. Организация корпоративов. Переобучение персонала если это нужно.

Грамотную речь. Наличие чувства юмора.

Поиском и подбором. Проведением телефонных интервью, видео-собеседований и собеседований с кандидатами.

Высшее или средне-специальное образование (предпочтительно менеджмент, психология, НR, педагогическое). Опыт в массовом подборе не менее 6 месяцев.

Массовый подбор персонала (ритейл, склад). Выбор наиболее эффективных каналов поиска и размещение информации о вакансиях. Работа с социальными сетями, медиа...

Опыт работы в подборе будет преимуществом. Успешный опыт закрытия вакансий разного уровня будет преимуществом. Уверенный пользователь ПК (MS Excel, Word...

Поиск и подбор персонала на открытые позиции различного профиля: продавцы-консультанты, ювелиры, кладовщики, специалисты, руководители. Адаптация новых сотрудников.

имеет опыт работы рекрутером от 6 месяцев. ️ нацелен на результативность. ️ готов работать с большим объемом информации. ️ обладает грамотной устной и...

телефонные и личные собеседования (массовый подбор кандидатов). ️ Общение с кандидатами в соц. сетях (instagram, tiktok, viber, telegram). ️ ведение базы данных...

Высокий уровень коммуникативных навыков. - Знание кадровой документации и навыки её ведения — будет большим преимуществом. - Хотя бы поверхностное знание, что такое...

Желание учиться и развиваться в сфере подбора персонала. Коммуникабельность, доброжелательность. Готовность работать с большим объёмом задач. Опыт работы в подборе...

Размещение вакансий в различных источниках. Работа с откликами и холодный поиск специалистов швейного производства. Проведение телефонных интервью. Проведение собеседований на...