Куда минских школьников могут взять на подработку летом

О возможных вариантах трудоустройства несовершеннолетних рассказал участковый инспектор Ленинского РУВД Виталий Шеколян.

Верная позиция — помочь ребенку с первым местом работы, чтобы он знал, как правильно оформляются трудовые отношения, и случайно не стал соучастником преступления (например, закладчиком наркотиков или курьером телефонных мошенников). Сотрудники инспекции по делам несовершеннолетних, если необходимо, помогут подобрать вакансии и лично разъяснят правила трудоустройства.

Если говорить об общих правилах, то работать подростки могут с 14 лет, но с письменного согласия одного из родителей. С 16 лет такое решение можно принимать самостоятельно.

Для ребят младше 18 лет устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени (ст. 114 ТК Республики Беларусь): от 14 до 16 лет — не более 23 часов в неделю (во время каникул — не более 4 часов 36 минут в день и только легкие трудовые задачи); от 16 до 18 лет — не более 35 (7) часов. Запрещено привлекать детей к ночным и сверхурочным, работам в праздничные и выходные дни. Кстати, все лица моложе 18 лет трудоустраиваются только после медосмотра.

Дети могут выполнять множество задач — среди них озеленение городских территорий, выдача и прокат спортинвентаря, набор текста на компьютере, расклейка объявлений, прием и выдача одежды в гардеробе, сортировка и доставка почты, работа официантом, комплектование товаров. Места с официальным оформлением предлагают учреждения образования, БРСМ, центры дополнительного образования, лагеря труда и отдыха, Минский зоопарк, гостиницы, магазины.

Ознакомиться со списком можно на сайте gsz.gov.by («Временная занятость») или лично на ярмарке вакансий и в управлении занятости населения по адресу: ул. Берестянская, 20 (тел.: 351-24-70, 347-89-52).

С собой необходимо иметь паспорт или иной документ, удостоверяющий личность, справку о том, что ребенок является обучающимся, и трудовую книжку (если она есть).

Размер начисленной заработной платы за полностью отработанный месяц не должен быть меньше минимальной заработной платы (626 рублей). Отлично для карманных расходов.