Работодатель:
Зарплата:
6000 руб.
График работы:
Полный день
Занятость:
Полная занятость
Опыт работы:
Более 6 лет
Место работы:
Минск, улица Лещинского, 8к4
Обязанности:
- Активный поиск персонала различного уровня ( фармацевты, провизора, офисные сотрудники, руководители)
- Проведение собеседований и интервью по подбору персонала
- Формирование кадрового резерва ( фармацевты, провизора)
- анализ рынка труда и заработных плат
- Консультирование руководителей по вопросам трудовых отношений
- Контроль прохождения стажировки кандидатами
- Подготовка HR отчетов для руководителей
- Контроль за составлением графиков работы и табелей сотрудников
- Работа с документами по персоналу
- Работа с сотрудниками: сопровождение на период адаптации, контроль подготовки рабочего места, программа ввода в должность, сопровождение работника в процессе работы ( посещение сотрудников на местах)
- Разработка и проведение внутренних опросов для сотрудников, сбор обратной связи, вовлеченность сотрудников в процессы компании
- Разработка системы обучения/развития сотрудников в компании
- Разработка мотивационной системы оплаты труда
- Внедрение регламентов/инструкций/ скриптов продаж
- Создание и поддержка комфортной атмосферы в компании, построение эффективных коммуникаций внутри компании
Требования:
- Наличие профильного высшего образования
- Опыт работы от 5 лет директором по персоналу/менеджером
- Коммуникабельность, грамотная речь, лидерские и командные качества
- Знание кадрового делопроизводства и трудового законодательства
- Опыт в построении HR процессов
- Достойная и своевременная оплата труда
- Дружный коллектив
- Прозрачная система мотивации
