HR-менеджер (рекрутер)

Зарплата:
1500 - 3100 руб.
График работы:
Полный день
Занятость:
Полная занятость
Опыт работы:
От 1 года до 3 лет
Место работы:
Минск, улица Леонида Беды, 8

Единый центр недвижимости «ПАКОДАН» – лидер рынка недвижимости Беларуси (29 лет на рынке) – ищет специалиста по подбору персонала для продолжения активного расширения штата и интенсивного роста.

Кого мы ждем:
- Человека с опытом работы (желательно), знающего современные тренды и способы подбора персонала;

- Новичка, но с пониманием процессов работы и готового прикладывать усилия, прислушиваться к мнению опытных товарищей, чтобы стать успешным.

Обязанности:

  • поиск начинающих и опытных специалистов по продажам, агентов и риэлтеров с опытом/без опыта работы для новых площадок (офисов) в Минске и регионах Беларуси;
  • сопровождение всех открытых вакансий;
  • проведение телефонных/видео интервью и очных собеседований;
  • exit-интервью;
  • выступление в учебных заведениях при проведении пиар-компаний;
  • поиск персонала на всевозможных job-ресурсах, социальных сетях;
  • обновление кадрового резерва;
  • взаимодействие с руководителями структурных подразделений, наставниками (составление портрета кандидата, согласование собеседований, сбор обратной связи, отработка возражений);
  • участие в процессах развития корпоративной культуры.

Требования:

  • опрятный и презентабельный внешний вид;
  • успешный практический опыт подбора персонала;
  • умение работать с вакансиями различного профиля;
  • навыки проведения интервью, знание методик оценки;
  • знание системы работы с job-сайтами, социальными сетями;
  • нацеленность на результат, готовность к массовому подбору.

Условия:

  • работа в комфортном офисе, в центре города, по графику 5/2 (9:00-18:00 или 10:00-19:00);
  • Возможна работа "на дому";
  • оформление в штат согласно ТК РБ по трудовому договору;
  • отпуск минимум 2 раза/год не менее 2 недель каждый;
  • достойная оплата труда (оклад + премия за показатели);
  • особое вознаграждение за headhunting;
  • отсутствие «жестких рамок»;
  • дружная команда, привыкшая зарабатывать много;
  • перспектива роста в сфере HR.

Нам нужен инициативный человек, который готов вносить предложения и к которому можно обратиться за советом!

Нам нужен приятный в общении человек, который может сразу произвести положительное впечатление о Компании!

Пожалуйста, если вы ищите просто строгий список обязанностей, просиживание на рабочем месте "от звонка до звонка" - не откликайтесь на эту вакансию, не теряйте время!

Похожие вакансии

Специалист по подбору персонала/рекрутер
Сервисный центр Веста

Опыт работы в рекрутинге от 1 года - ОБЯЗАТЕЛЕН!! Уверенное владение инструментами и техниками поиска кандидатов, опыт закрытия вакансий различного уровня.

2000 руб.
Специалист по работе с персоналом
Витрум плюс

Высшее либо среднее специальное образование. Уверенный пользователь ПК. Знание трудового законодательства и кадрового документооборота. Стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности...

1800 руб.
Специалист по подбору персонала
ФинГлобал

Развитые коммуникативные навыки. Ответственность. Активность. Опыт работы а подборе от 1 года. Высшее или среднее специальное образование. Грамотная устная и...

1300 руб.
Менеджер по подбору персонала
Губанова и Партнеры

Опыт работы в подборе персонала от 6 месяцев. Знание и понимание рекрутинга (источники поиска кандидатов, терминология, технологии и тр.) обязательно!

3000 руб.
Менеджер по подбору персонала
РДС-строй

Развитые коммуникативные навыки, ответственность, активность. - Опыт работы по подбору персонала в строительных компаниях приветствуется!

1500 руб.