Экономист (ведущий/главный) управления развития и сопровождения корпоративного бизнеса

ОАО "Белгазпромбанк" приглашает на работу Экономиста (ведущего/главного) управления развития и сопровождения корпоративного бизнеса департамента корпоративного бизнеса.

Рассматриваем все кандидатуры. Уровень должности будет определен по результатам собеседования.

Функциональные обязанности:

• Разработка новых, развитие и сопровождение действующих банковских продуктов для бизнес-клиентов по направлениям - кредитные операции;

• Привлечение депозитов, доверительное управление, операции с ценными бумагами, расчетно-кассовое обслуживание, валютно-обменные операции;

• Оптимизация и автоматизация бизнес-процессов, тестирование разрабатываемого программного обеспечения;

• Развитие сервисов системы дистанционного банковского обслуживания, организация и участие во внедрении новых банковских продуктов; разработка локальных правовых актов банка для утверждения новых/актуализации действующих банковских продуктов;

• Анализ потребностей клиентов, бенчмаркинг и анализ рынка банковских продуктов.

Основные требования:

• Высшее экономическое образование или иное высшее образование при условии прохождения переподготовки на уровне высшего экономического образования; среднее специальное экономическое образование без предъявления требований к стажу работы;

• Ответственность, самостоятельность, инициативность, умение работать в режиме многозадачности;
• Коммуникабельность, эмоциональная устойчивость, умение отстаивать свою позицию;
• Гибкое динамичное мышление, дисциплинированность, работоспособность, исполнительность, стремление повышать свой профессиональный уровень, доброжелательность и тактичность;
• Безупречная деловая репутация;
• Приветствуется опыт работы в банковской сфере от 1 года.

• Официальное трудоустройство согласно ТК РБ;
• Социальные гарантии: стабильная заработная плата, отпуск, оплата больничных;
• Реальные возможности для профессионального развития и карьерного роста внутри Банка.

На время нахождения основного работника в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет