Начальник отдела охраны (ТРЦ "Червенский")

Мы рады, что Вы зашли посмотреть наши вакансии.

Вы сделали правильный выбор, ведь работа в GREEN — это достойная оплата труда и дружный коллектив.

Что входит в обязанности:

• Руководство отделом охраны торгового объекта;
• Организация круглосуточной охраны объекта с целью предотвращения противоправных посягательств;
• Осуществление мероприятий по поддержанию пропускного и внутреннего режима объекта в соответствии с имеющимися локальными нормативными актами предприятия;
• Контроль сохранности товарно-материальных ценностей, находящихся на территории охраняемого объекта;
• Контроль состояния трудовой дисциплины подчиненных работников, выявление дисциплинарных проступков и правонарушений;
• Организация контроля работы технических средств, необходимых для осуществления охранной деятельности.

Требования:

• Опыт работы начальником отдела охраны/ заместителем начальника отдела охраны в сфере розничной торговли обязателен!

Мы предлагаем:

• Работу в магазинах GREEN по адресу г. Минск, ТРЦ «Червенский» ул. Маяковского, 6.
• Надбавка за стаж в ритейле с первого дня работы. Для трудоустроившихся в период с 20 апреля 2026 по 31 мая 2026 г.
• Официальное трудоустройство в соответствии с законодательством РБ (социальные гарантии: оплачиваемый отпуск, больничный и т.д);
• Своевременная конкурентоспособная заработная плата (2 раза в месяц на банковскую карточку);
• Дополнительные гарантии (членам профсоюза материальная помощь, подарки к Новому году и т.д.)
• Прохождение медкомиссии за счет компании;
• Доплата за стаж работы в компании;
• Возможность дополнительных выходов;
• Компенсация проезда иногородним;
• Социальная программа «СОТРУДНИКИ» с возможностью получения дополнительных бонусов в сети магазинов GREEN;
• Реальная возможность развития, обучения и профессионального роста.

Откликайся и занимайся любимым делом вместе с GREEN!

Вместе мы сможем больше!

Cсылка на вакансию, опубликованную на центре занятости:

https://gsz.gov.by/registration/employer/vacancy/1752154/detail-public/