Technical support specialist

Задачи, которые тебя ждут:

• решение технических обращений от наших B2B клиентов и внутренних заказчиков;

• анализ инцидентов, багов и их причин, обработка данных на основе логов;

• взаимодействие с другими командами (разработчики, QA инженеры, и не только) для решения сложных задач;

• общение на английском с клиентами (в письменной форме, мы не call-центр!).

Ты наш идеальный кандидат, если:

• твой уровень английского позволяет тебе общаться с клиентами без переводчиков и словарей (Upper Intermediate и выше);

• ты не понаслышке знаком со сферой IT (работал или проходил курсы);

• у тебя есть опыт работы в техподдержке и фраза “анализ логов” — это не пустой звук;

• у тебя хорошо развито аналитическое мышление (у нас нет типовых задач, каждое обращение нужно глубоко анализировать);

• ты уже закончил процесс обучения в вузе (совмещение с учебой предложить не сможем).

Мы ищем человека, который не только владеет техническими знаниями, но и может самостоятельно находить нестандартные решения, проявляя при этом высокую степень ответственности и ориентации на качество работы.

Мы предлагаем

• график 5/2 дневные смены, гибкое начало работы;

• конкурентная зарплата от 650 евро на руки + KPI после испытательного срока, с возможностью ежегодного повышения по результатам работы;

• официальное трудоустройство по ТК РБ с первого дня (входим в ПВТ);

• комфортный офис с современным пространством и возможностью улучшить свое рабочее место по запросу (например, выбрать удобное кресло, клавиатуру, мышь);

• групповые занятия по английскому для разных уровней;

• в течение года предусмотрены внутренние days off в случае проблем со здоровьем;

• возможность обучения за счет компании;

• подарки от компании на крупные праздники;

• в завершение недели предусмотрены совместные обеды, создающие возможность для неформального общения;

• тимбилдинги и масштабные корпоративы — мы умеем не только работать, но и классно отдыхать вместе!

В компании поддерживается атмосфера, где можно развиваться, делиться знаниями и работать в комфортных условиях без строгих правил и дресс-кода.

Вакансия, планируемая к созданию (перспективная)

Чтобы стать частью нашей команды, тебе нужно будет пройти следующие
этапы:

1. Письменное тестирование (займет около 2 часов).

2. Интервью с HR-менеджером.

3. Техническое интервью с тимлидом команды.