Консалтинговое агентство ищет в свою команду специалиста по подбору персонала.
Мы занимаемся оказанием услуг в области HR-консультирования для юридических лиц: подбор персонала, HR-управление, построение отделов и так далее.
В связи с расширением команды, мы ищем специалиста по подбору персонала, который умеет на должном уровне общаться с кандидатами, заказчиком и HR-специалистами, интересуется инновационными продуктами в области рекрутинга, управления и бизнес-консалтинга.
Мы ждем в свою команду уверенного специалиста, который хочет работать в hr-коллективе, обладает высоким уровнем бизнес-коммуникации или хочет ему научится, который интересует бизнес-управлением и hr-процессами организации.
Со своей стороны мы предлагаем работу с интересными вакансиями, а также развитие в HR-управлении, лояльное руководство и команду, состоящую из сильных специалистов.
Обязанности:
- Взаимодействие с заказчиком и анализ вакансии
- Формирование портрета кандидата
- Поиск и привлечение кандидатов на различные вакансии (прямой писк, сорсинг, хантинг, работа с базой агенства)
- Оценка и отбор кандидатов
-
Презентация кандидатов клиенту и организация встреч
- Опыт работы в подборе персонала от 1 года
- Знание технологии полного цикла подбора
- Навыки активного поиска кандидатов
- Навыки коммуникации и презентации
- Знание рынка труда
- Энергичность;
- Самостоятельность;
- Работа в CRM-системе.
Условия:
- Лояльное руководство, молодой коллектив
-Официальное трудоустройство
- Корпоративная библиотека
- Обучение
- Стильный офис
- Приятный коллектив
-Есть возможность карьерного роста (Руководитель отдела рекрутинга)
-Частые корпоративы, участие в конференциях.
- График 5/2 с 8.30 до 17.00;
- Комфортные условия ;
- Обучение;
- Обустроенное рабочее место;
- Насыщенная корпоративная жизнь;
- Оклад + KPI (нет потолка в заработной плате)
Похожие вакансии
Ответственность. Исполнительность. Бережное отношение к имуществу нанимателя.
Знание устройства автомобиля. Обязательно аналогичный опыт работы. Желание совершенствовать свои навыки. Самостоятельность. Честность и ответственность. Желание работать и зарабатывать.
постоянно совершенствовать свои навыки в продажах и переговорах.
Хорошие коммуникативные навыки. Опыт работы в службах безопасности от 1 года. Умения работать под давлением. Ответственность, порядочность, честность.
Успешный опыт в продажах: вы умеете продавать, работать с возражениями, и холодные звонки вас не пугают. Опыт в логистике - ваше...

