Компания Millwood - белорусский производитель красивой и современной мебели в стиле LOFT.
В команду Wildberries ищем опытного специалиста, который:
- имеет хороший реальный опыт управления рекламными кампаниями, вхождения в акции;
- умеет считать и понимает показатели рентабельности и маржинальности;
- знает принципы ранжирования, понимает с какими показателями требуется работать, умеет определять точки роста;
- использует в своей работе Excel и/или гугл таблицы.
Обязанности:
- Работа в кабинете: реклама, акции, размещение карточек и seo, А/В тесты визуалов, пр. мероприятия, стимулирующие рост продаж;
- Работа с прайсами и ценами, расчет участия в акциях, обновление остатков;
- Отчетность, unit-экономика, расчет финансовой эффективности: прогноз/факт;
Требования:
- Опыт работы работы ОБЯЗАТЕЛЕН;
- Отличное знание Excel (ВПР и сводные таблицы - как минимум), умение использовать Excel в работе;
- Быстрота выполнения задач, умение работать с большими объемами информации, ответственный подход, инициативность;
- Грамотная устная и письменная речь.
Условия:
- Интересная работа на результат в окружении профессионалов своего дела;
- Возможности расти профессионально в новой и перспективной профессии;
- Комфортный современный офис в центре города (7 мин. от метро пл.Победы);
- График работы: пн — пт, с 08.00 до 17.00.
Похожие вакансии
опыт работы специалистом по кадрам от 2 лет. - английский не ниже Pre‑Intermediate. - уверенный пользователь ПК.
Опыт работы с рекламными креативами (желательно в mobile/performance-маркетинге). Понимание метрик эффективности креативов (CTR, CPA и др.).
Высшее IT образование. Знание принципов работы, администрирования СУБД Oracle, PostgreSQL. Знание осуществления резервного копирования СУБД Oracle, PostgreSQL. Знания работы и...
Высшее IT образование. Опыт работы - по направлению IT не менее 3 лет. Навыки настройки серверов ВКС (TrueConf, Skype for business...
Высшее профильное IT-образование. Опыт работы - по направлению IT не менее 3 лет. Уверенное знание ОС *NIX/Linux/Windows (установка...

