Приглашаем кандидатов для рассмотрения вакансии специалист по кадрам на полное рабочее время.
О компании
ООО "РикКонсалтинг" — это аутсорсинговая компания, предоставляющая услуги в области бухгалтерского сопровождения.
С нами работает более 60 компаний из разных сфер деятельности.
Под нашим управлением — более 700 сотрудников в совокупном штате клиентов.
Большая часть кадровых процессов автоматизирована, а внутри компании выстроены чёткие и прозрачные бизнес-процессы.
Обязанности
Полное ведение кадрового делопроизводства обслуживаемых организаций (прием; увольнения; переводы; отпуска; формирование и ведение личных дел; учёт и ведение трудовых книжек; оформление контрактов, их своевременное продление)
Учет трудовых книжек, справки
Формы ПУ-1, ПУ-2,ПУ-3 договора подряда
Работа со штатными расписаниями
Договоры подряда (оформление, акты)
Статистика ежемесячная, ежеквартальная, годовая 1-т (кадры)
Расчет численностей (процесс автоматизирован)
Сопровождение кадровых процессов клиентов компании.
Большая часть кадрового учета автоматизирована.
Требования
Юридическое образование (обязательно).
Опыт работы в кадровом учете от 3-х лет.
Опыт ведения кадрового делопроизводства на штат от 400 сотрудников и выше.
Знание трудового законодательства РБ.
Умение самостоятельно организовывать работу, внимательность к деталям.
Готовность работать в интенсивной и системной среде.
Условия
Работа в стабильной и растущей аутсорсинговой компании (в дальнейшем под ваше управление приходит помощник).
Полный рабочий день в офисе в Минске.
Заработная плата обсуждается индивидуально на собеседовании.
Возможность профессионального роста.
Поддержка опытной команды и понятная внутренняя система.
Отсутствие микроменеджмента — ценим самостоятельность.
Похожие вакансии
Высшее образование. Продвинутый уровень владения MS Excel, умение работать с большими объемами данных. Аналитический склад ума. Знания и навыки работы...
Средне-специальное или высшее образование. Опыт работы в продажах в сегменте B2B – обязателен. Презентационные и переговорные навыки.
Высшее экономическое образование. Опыт работы по направлению деятельности. Знание законодательства в части учета операций с физическими лицами.
Высшее образование экономического профиля (наличие банковского или финансового профиля будет преимуществом). Наличие опыта работы в сфере кредитования юридических лиц (кредитование...
Опыт работы в HR-управление (направление подбора или обучения). Опыт работы в области сопровождения внутренних обучающих проектов. Образование и профессиональная...

