- контроль соответствия выполняемых работ, применяемых материалов и оборудования,
- контроль проектной документации, технических регламентов и других нормативных правовых актов,
- проверка соответствия конструкций и выполняемых работ требованиям безопасности, включая охрану труда и пожарную безопасность,
- проверка и освидетельствование скрытых работ перед их закрытием для обеспечения их качества и соответствия требованиям,
- оформление необходимой технической документации(дефектные акты ,претензии)на строительные и иные специальные работы ( при необходимости),
- оформление отчетности по выполненным работам,
- координация работников на протяжении всего цикла строительства,
- знание технологии производства работ и методы проверки строительно-монтажных работ,
- контроль срока исполнения работ.
- высшее техническое образование,
- наличие опыта работы прорабом/начальником участка/технадзором не менее 5 лет,
- уверенный пользователь MS Office,AutoCAD,
- знание и понимание общих деталей в электрике и сантехнике,
- активная жизненная позиция и желание развиваться.
- оформление по ТК РБ,
- компенсация топлива (разъездной характер работы),
- в перспективе служебное авто,
- компенсация затрат на обслуживание автомобиля,
- дружный коллектив,
- возможен карьерный рост,
- Удобное расположение офиса.
Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.by:
Перспективная вакансия
Похожие вакансии
Опыт работы в роли DevOps от 2 лет. Глубокое понимание Linux. Владение Bash/Python. Высокий уровень экспертизы в k8...
Опыт работы в ПО "Базис - мебельщик" - ОБЯЗАТЕЛЕН. Знание технологических процессов изготовления корпусной или встроенной мебели, понимание принципов монтажа мебели.
Образование и опыт: Профильное образование (радиотехника, электроника, приборостроение, автоматизация технологических процессов). Вы понимаете современную элементную базу и умеете работать с...
Мы в поисках человека, который уже имеет опыт продаж, знает, как закрывать длинные сделки, умеет работать с технологичным продуктом, который...
Опыт работы от 3 лет будет преимуществом. Наличие проверенных методик оценки персонала ( интервью по компетенциям, аудит лояльности и результативности).

