Инженер службы мониторинга (технической поддержки L1) (администратор системный)

осуществление регулярного мониторинга и анализа функционирования серверного и сетевого оборудования;

применение систем мониторинга для своевременного обнаружения и устранения сбоев в работе оборудования;

проведение постоянного контроля параметров температуры и влажности в помещениях с оборудованием;

обеспечение эффективной работы систем охлаждения и вентиляции для поддержания оптимальных условий эксплуатации оборудования;

проведение диагностики технических неисправностей и разработка решений для их устранения;

выполнение работ по замене и ремонту оборудования;

оказание технической поддержки командам в процессе решения различных вопросов;

ведение учета всех выполненных работ и изменений, касающихся системно-технической инфраструктуры;

соблюдение установленных процедур, направленных на обеспечение физической безопасности ЦОД;

обеспечение надлежащего уровня чистоты и порядка в рабочей зоне.

Требования:

высшее профессиональное (математическое, инженерно-математическое, техническое) образование, стаж работы от 3 лет;

знание основ работы серверов и сетевых устройств;

знание операционных систем: Windows – уровень администратора, Linux – уровень пользователя;

знание основ работы служб Active Directory, DNS, DHCP;

знание основ работы сетей Ethernet;

знание основ информационной безопасности;

желание изучать новые технологии и процессы.

Приветствуются (но не обязательны):

опыт работы с системами виртуализации на базе VMware ESXi;

опыт работы с системой мониторинга Zabbix;

опыт работы с системами видеонаблюдения и систем контроля доступа;

опыт работы с продуктами АВЕСТ (настройка ФСЗН, е-Декларант и проч).

Условия:

предварительное испытание - до 3 месяцев;

выполнение тестового задания;

сменный график:

1 смена: с 08.00 до 20.00, перерыв для отдыха и питания с 12.00 до 13.00;

2 смена: с 20.00 до 08.00, перерыв для приема пищи с 00.00 до 01.00 (включается в рабочее время).

Выходные дни согласно графику сменности:

дружный коллектив, благоприятная обстановка в отделе;

полный социальный пакет,

корпоративные мероприятия;

уникальная возможность для изучения и практического применения новейшего оборудования и систем;

обеспечение возможности оперативного повышения квалификации и освоения новых специализаций в области информационных технологий;

возможность карьерного роста в более специализированные и управленческие позиции, что подтверждается тем, что более 50% работников подразделения, занимающихся специализированной деятельностью и руководящих позиций, начинали свою карьеру в дежурной службе;

дополнительные поощрительные бонусные программы и выплаты;

медицинское страхование;

комфортный, современный офис и его удобное расположение.

Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.⁣by:

https://gsz.gov.by/registration/employer/vacancy/create-future/24661/detail-public/