Наш продукт — офлайн-обучение фотографии для начинающих. К нам приходят люди, которые давно хотят научиться снимать «не на авто», раскрыть творческий потенциал и получить новое хобби или профессию.
Сейчас мы ищем Руководителя отдела продаж, который возьмёт на себя управление продажами, усилит текущую систему и поможет выстроить сильный, управляемый отдел, а не просто «контролировать менеджеров».
Это роль для человека, который умеет влиять на выручку через людей, цифры, процессы и дисциплину.
Почему эта вакансия может быть тебе интересна😍
🔸 поток входящих заявок
🔸 сильный и понятный продукт, который не стыдно продавать
🔸 CRM, скрипты, регламенты, отчётность, прослушка звонков
🔸 маркетинг и поток лидов
🔸 поддержка собственника
🔸 возможность влиять на систему, а не просто быть “старшим менеджером”
Ты не приходишь в хаос с задачей «сделай чудо без ресурсов».
Ты приходишь в проект, где можно реально собрать сильный отдел под себя и влиять на результат.
💥Основные задачи:
- выстроить и усилить работу отдела продаж;
- управлять текущей командой продаж;
- участвовать в найме, обучении и развитии команды;
- контролировать выполнение плана и ежедневных KPI;
- анализировать воронку продаж, конверсии, причины потерь;
- улучшать скрипты, подходы к продаже и дожиму клиентов;
- прослушивать звонки, давать развивающую обратную связь;
- в первое время самостоятельно участвовать в продажах, чтобы быстро погрузиться в продукт, клиентов и реальную воронку;
- работать в связке с руководителем школы и влиять на рост выручки.
Мы ищем не просто «человека с опытом управления», а человека, который умеет делать результат через систему.
Нам важно:
🔸у тебя есть опыт в продажах и/или управлении продажами/управлении командой
🔸ты умеешь работать с: входящими заявками, тёплым трафиком, конверсией, дожимом клиента
🔸ты понимаешь, как управлять через: цифры, отчётность, регулярный менеджмент
🔸ты не боишься брать ответственность за результат
🔸ты умеешь не только «говорить, как надо», но и внедрять это в команду
🔸ты можешь быть одновременно: системным, требовательным, адекватным, ориентированным на рост
Что ты получишь:
🔺формат: офис в Минске + возможен гибрид
🔺график: 5/2
🔺фиксированный оклад + KPI
🔺доступ к аналитике, ресурсам и поддержке для построения отдела
🔺cвободу в выстраивании процессов
🔺работу в креативной сфере (школа фотографии)
🔺работу в уютном офисе рядом с метро
🔺возможность собрать и усилить команду под себя
🔺дружный коллектив, творческую атмосферу и возможность развиваться
Если ты хочешь присоединиться к нашей команде — напиши в отклике: «Я хочу работать». Мы будем рады познакомиться с тобой!
⏳ Конкурс открыт до 12 апреля. Не упусти свой шанс! ⏳
Похожие вакансии
Опыт работы в сфере технической поддержки или контакт-центре от 1 года. Практический опыт работы с СОК ГосСУОК (Avest, менеджер...
Опыт: От 3 лет на руководящей позиции в сфере коммерческой недвижимости (девелопмент). Образование: Высшее (экономическое/финансовое/строительное). Навыки инвестиционного анализа...
Нет “простого продукта”. Нет постоянного потока входящих лидов. Есть сложные B2B сделки с чеком от 2000 до 100000...
Профильное высшее образование. Инициативность и креативность, аналитические способности, быстрота выполнения задач, ответственный подход и самостоятельность. Умение работать в режиме многозначности...
опыт работы в продажах от 1 года (преимуществом будет опыт продаж электромобилей либо знание в области электромобилей). - опыт работы в...
