О нас коротко:
Мы не просто продаем путевки, мы создаем впечатления. У нас выстроен поток входящих заявок, поэтому мы ищем не «справочное бюро», а сильного продавца, который умеет конвертировать интерес клиента в бронирование. Если вы знаете, в каком отеле Египта лучший заход в море без кораллов, а в Турции - самый крутой детский клуб, и при этом закрываете 8 из 10 заявок в бронь - мы ищем именно вас!
Что мы предлагаем (наши фишки):
- Забудьте о холодных звонках: Вы работаете только с «теплыми» и «горячими» клиентами, которые уже хотят улететь.
- Прозрачный доход: Оклад + % от каждой продажи. Верхней планки нет - ваш доход зависит только от вашей скорости и навыков.
- Инфотуры как стиль жизни: Мы отправляем сотрудников в обучающие туры за счет компании (вы должны знать продукт, который продаете).
- Сильное окружение: Обучение внутри компании, доступ к топовым агрегаторам и поддержка на всех этапах.
- Стабильность: Официальное оформление по ТК РБ и понятный график.
Ваши задачи:
- Полный цикл продаж: От первого «Алло» до приветственного «С возвращением!». Вы профессионально ведете клиента, превращая запрос на «просто спросить» в забронированный тур.
- Экспертный подбор: Вы не просто кидаете ссылки, а формируете подборки в специальных сервисах (Qui-Quo и др.), аргументируя, почему этот отель — идеальный выбор под бюджет и «боли» туриста.
- Работа с отельной базой: Глубокое знание отелей 4-5* в Турции, Египте, ОАЭ. Вы понимаете разницу между регионами (например, Кемер или Лара, Наама-Бей или Хадаба) и можете объяснить её клиенту.
- Взаимодействие с ТО и контрагентами: Бронирование в личных кабинетах туроператоров, переписка с отелями по спецзапросам (комплименты, типы кроватей), оперативное решение вопросов при отказах или изменениях в полетной программе.
- Визовая поддержка «под ключ»: Проверка документов на соответствие требованиям консульств, заполнение анкет, запись на подачу. Максимальная концентрация, чтобы исключить риск отказа.
- Постпродажное сопровождение: Регистрация на рейсы, подготовка пакета документов (ваучеры, страховки, билеты), информирование о переносах вылетов и контроль качества отдыха после возвращения.
- Работа в CRM и отчетность: Аккуратное ведение базы, фиксация этапов сделки и своевременная подготовка договоров/чеков.
Мы ждем от вас:
- Релевантный опыт от 1.5–2 лет: Вы четко понимаете специфику работы агентства, знаете специфику «раннего бронирования» и «горящих туров», не теряетесь при словах «релиз», «стоп-сейл» или «тайм-лимит».
- Навык «психолога продаж»: Умение работать с возражениями («дорого», «я подумаю», «у других дешевле») через экспертность и сервис, а не через давление.
- Технологическая грамотность: Свободное владение поисковиками, умение быстро ориентироваться в личных кабинетах туроператоров.
- Высокая насмотренность: Личное посещение рекламных туров или активное изучение вебинаров. Вы должны знать продукт «лицом».
- Грамотность как стандарт: Ваша письменная речь в мессенджерах и почте — это лицо нашей компании. Никаких «доброго времени суток» и ошибок в именах.
- Стрессоустойчивость 80-го уровня: Способность сохранять спокойствие и доброжелательность, даже если у туриста отменили рейс в 2 часа ночи, а поставщик не отвечает.
- Высшее образование: Как база для системного мышления и общей эрудиции.
- Дисциплина и скорость: В туризме всё меняется за секунды, нужно уметь быстро находить лучшие варианты в агрегаторах.
Если вы дочитали до конца и поняли, что это про вас - начните сопроводительное письмо с фразы: "Я профи в туризме и готов к продажам"
https://gsz.gov.by/registration/employer/vacancy/1371923/detail-public/
Похожие вакансии
Среднее или высшее пед. образование, также студенты 3го и старших курсов с профилем пед образования или в сфере спортивного...
Желателен опыт работы в сфере продаж садовой и сельскохозяйственной техники, строительного оборудования и электроинструмента. Знание рынка по данной категории будет...
Опыт работы в аналогичной должности от 2 лет. Высшее законченное юридическое образование. Знание трудового и хозяйственного законодательства РБ.
Опыт работы в HR от 2 лет. Знание и владение основными HR-процессами. Высокие коммуникативные навыки. Инициативность и ориентация на...
Реализовать свое стремление к профессиональному росту и развитию в области продаж, рекламы и маркетинга. Обрести, развить и применить умения продавать...

