Менеджер по оптовым продажам

Работодатель:
Зарплата:
2200 руб.
Опыт работы:
От 1 года до 3 лет
Место работы:
Минск, Уручская улица, 25А
Размещено:
30.04.2026

В связи с планируемым расширением штата нашей организации требуется специалист по продаже.

Обязанности:

  • прием и обработка заявок,
  • установление контактов с потенциальными клиентами,
  • проведение сделок,
  • развитие партнерских отношений,
  • увеличение клиентской базы компании, развитие существующей,
  • выполнение плана продаж.

Требования:

  • опыт активных продаж,
  • законченное высшее образование,
  • уверенное пользование ПК,
  • коммуникабельность, обязательность, порядочность,
  • ответственность за результат.

Условия:

  • возможность профессионального и личностного роста,
  • хорошие условия труда + социальный пакет,
  • работа в комфортном офисе,
  • высокая оплата труда.

Собеседование состоится после рассмотрения резюме.

Специальные условия для соискателей со своей клиентской базой.

Будем рады видеть также выпускников профильных ВУЗов и людей с активной жизненной позицией (обучение за счет организации).

Похожие вакансии

VIP manager/ВИП Менеджер
АврораНова

Знание английского языка на уровне В2+. Стремление помочь и готовность решать проблемы. Вовлеченность в рабочий процесс и проактивность.

Менеджер по продажам
МегаЛайфБай

постоянно совершенствовать свои навыки в продажах и переговорах.

1200 - 4000 руб.
Специалист по закупкам/снабжению
ИТЦ СТАНЭКСИМ

Высшее техническое/экономическое образование (приоритет – машиностроение). Опыт работы в закупках станкостроительной (машиностроительной) отрасли от 1 года. Знание бизнес-процесса осуществления...

2500 руб.
Логист / Менеджер по продажам транспортных услуг
ГАЛЛАРДО

Успешный опыт в продажах: вы умеете продавать, работать с возражениями, и холодные звонки вас не пугают. Опыт в логистике - ваше...

2000 - 4000 руб.
Менеджер по персоналу и кадровому делопроизводству
Маунфелд Бай

Опыт работы от 3 лет будет преимуществом. Наличие проверенных методик оценки персонала ( интервью по компетенциям, аудит лояльности и результативности).