Первые 1-2 месяца обязательна линейная работа по развитию клиентской базы (салоны красоты).
Это важно для:
а) понимания "изнутри" работы менеджера в данной сфере и в конкретной компании,
в) завоевания авторитета среди действующих менеджеров,
г) проведения аудита работы компании в сфере продаж и разработки предложений по оптимизации
Основные задачи:
- Развитие отдела продаж с нуля
- Набор и обучение менеджеров
- Развитие клиентской базы и расширение активных клиентов.
- Коммуникация с ключевыми клиентами;
- Анализ рынка, инструментария и системы работы конкурентов;
🔹 Требования
Опыт руководства отделом продаж от 3 лет (B2B или оптовая торговля, в приоритете косметика).
🔹 Условия
Фиксированный оклад + kpi + % от продаж
Полная занятость, удаленная работа или гибрид, офис в Минске.
Прямая подчинённость директору компании и собственникам.
Возможность влиять на результат и строить систему «под себя».
Чёткие цели, поддержка руководства и реальная автономия.
Похожие вакансии
Специалиста с опытом в продажах по телефону или в call-центре, ты знаешь как добиться результата от коммуникации с клиентом.
Желание учиться и развиваться! Если уже есть опыт продаж — супер (Быстро станешь ТОПом), если нет — мы тебя всему научим.
Собственное производство 1000 м2. Активное развитие соц.сетей. Готовность вкладываться в обучение. Опрятный внешний вид. Грамотная устная и письменная речь.
5+ лет опыта в маркетинге, из них не менее 2 лет — на руководящих позициях. Опыт построения и реализации маркетинговых...
Опыт работы в продажах будет большим преимуществом. Коммуникабельность, стрессоустойчивость, готовность работать на результат.

