Мы - компания, которая занимается диспетчеризацией международных автомобильных грузоперевозок.
Компании-партнеры перевозят грузы на собственном современном парке автомобилей европейских производителей экологического стандарта евро-6 (парк более 260 автопоездов)
Прицепы тентовые, цистерны, в том числе перевозка опасных грузов.
Приоритетные направления грузоперевозок - Бельгия, Нидерланды, Германия, Франция, Австрия, Литва, Латвия и Эстония.
В связи с расширением ищем целеустремленных людей, способных работать в команде.
Вакансия, планируемая к созданию
Задачи:
-
Консультация и сопровождение водителей в случае выявления неисправности грузового транспорта.
-
Поиск мастерских и коммуникация на английском языке
-
Проведение диагностики неисправностей и выявление проблем в работе техники.
-
Поддержание технической исправности парка грузовых автомобилей.
-
Обеспечение наличия необходимых инструментов и оборудования для выполнения ремонтов.
-
Регулярное взаимодействие с поставщиками запчастей и автосервисами.
Ведение документации, подготовка отчетов.
-
Деловая переписка.
Квалификация:
-
Высшее, профильное образование (техническое).
-
Отличные теоретические знания устройства грузовых автомобилей.
-
Уверенное владение ПК.
-
Знание английского не ниже В2.
-
Готовность оперативно реагировать в аварийных ситуациях.
- Достойную оплата труда, своевременные выплаты.
- Профессиональную поддержку.
- Все возможности для генерации и реализации ваших идей, способствующие росту организации.
- Современный офис по линии метро.
Похожие вакансии
Опыт в активных продажах от 3 лет(B2B, стройматериалы, металлопрокат или сложные технические продукты будут преимуществом).
общаться вежливо, корректно, клиентоориентировано и на результат. - Опыт работы в продажах обязателен. - Уверенное владение ПК, знание Word/Excel/Google Docs...
Были готовы работать с холодным привлечением. Умели находить подход к клиентам и выстраивать с ними долгосрочные отношения. Были ориентированы на...
Высшее образование. — Опыт управления проектами от 1 года (или ассистент / координатор). — Умение составлять план-графики (WBS, диаграммы Ганта). —
Опыт работы в рекрутинге. Активность, коммуникабельность, исполнительность, ответственность. Готовность работать в режиме многозадачности. Способность совершать большое количество телефонных звонков.

