СleanOFF — эксперты в мире профессионального клининга.
СleanOFF — динамично развивающаяся клининговая компания. Мы работаем с объектами разного масштаба: офисы, производственные помещения, склады. Наша философия: чистота начинается с уважения к сотруднику и прозрачности бизнес-процессов. В команде — молодые и энергичные специалисты, которые ценят порядок во всем: от объектов до документов.
Обязанности:
- Полное ведение кадрового учета: оформление приема, перевода, увольнения, отпусков.
- Формирование и ведение личных дел сотрудников (штат 60 сотрудников).
- Заключение и внесение изменений в договоры, оформление дополнительных соглашений.
Требования:
-
Высшее образование (юридическое или экономическое с профильной переподготовкой);
-
Отличное знание Трудового кодекса РБ и смежного законодательства;
-
Опыт ведения кадрового учета от 1 года (приветствуется опыт работы в 1С:ЗУП);
-
Уверенный пользователь ПК и оргтехники;
-
Внимательность, структурное мышление, стрессоустойчивость и умение отстаивать позицию компании в рамках закона.
Мы предлагаем:
- 💰 Выплата заработной платы 2 раза в месяц (без задержек);
- ⏰ График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00;
- 🏢 Работа в офисе в центре Минска (удобная транспортная развязка);
- 👥 Молодой и дружный коллектив, открытое руководство;
- 📚 Обучение за счет компании (курсы, семинары, в том числе по отраслевой специфике);
- 🏋️♂️ Компенсация занятий спортом;
📩 Откликнуться на вакансию
Если вы хотите вести бухгалтерию в современной компании, где процессы прозрачны, а отрасль понятна и стабильна — отправляйте резюме или свяжитесь с нами удобным способом.
📞 Звоните или пишите
Мы перезвоним, расскажем о компании, объектах и команде.
Похожие вакансии
Уверенный ПК пользователь. Знание офисных программ Excel, Word на базовом уровне. Опыт работы в кадровой службе. Высшее образование.
Высшее техническое или инженерно-экономическое образование, юридическое либо среднее специальное образование (техническое), юридическое. Высокая работоспособность, умение работать в режиме многозадачности...
Опыт работы от 3 лет будет преимуществом. Наличие проверенных методик оценки персонала ( интервью по компетенциям, аудит лояльности и результативности).
Уверенный пользователь ПК (MS Office, PDF). Активность, готовность активно работать и зарабатывать. Приветствуется образование (экономическое, техническое).
опыт работы специалистом по кадрам от 2 лет. - английский не ниже Pre‑Intermediate. - уверенный пользователь ПК.

