Мы предлагаем:
- Работу в современной компании, которая занимает лидирующие позиции в своей сфере, в которой можно не только реализовывать себя, но и перенимать опыт и развиваться;
- Заработная плату два раза в месяц на банковскую карту;
- Трудовой отпуск – 25 календарных дней;
- График работы : 3/2/2;
- Корпоративная жизнь – корпоративы, тимбилдинги;
- Для сотрудников организации и их детей организовано санаторно-курортное лечение и оздоровление;
- Профсоюзная организация- участие в экскурсионных турах, мат. помощь к различным жизненным событиям, возможность посещения бассейна, спортзала, со скидкой и т.д.;
- Новогодние подарки для детей сотрудников;
- Скидки и бонусы в рамках программы лояльности для работников в сети магазинов "Доброном" и "Копеечка", а также в сети партнеров;
- Добровольное медицинское страхование.
Чем предстоит заниматься:
- Ремонт оборудования.
- Умение читать электронные схемы.
- Знание холодильной автоматики.
От будущего коллеги мы ожидаем:
- Техническое/сервисное обслуживание холодильного оборудования.
- Внимательность, активность, исполнительность и желание обучаться.
Общереспубликанский банк вакансий: https://gsz.gov.by/registration/employer/vacancy/1766342/detail-public/
Похожие вакансии
Рассмотрим соискателя без опыта. Уверенный ПК пользователь. Знание офисных программ (MS Word, MS Excel). Желателен, но не обязателен, опыт работы...
Страсть, вдохновение, одержимость результатом и достижениями . Умение выслушать клиента и закрыть его потребность. Обладать своей техникой продаж. Хотя бы быстро...
Опыт в продажах от 1 года (желателен). Коммуникабельность и четкая дикция. Нацеленность на результат и финансовую мотивацию. Желание развиваться профессионально...
Активность и желание достигать высоких результатов в продажах. Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде. Опыт в продажах будет...
Дисциплинированы и ответственно подходите к задачам. Опыт в продажах или колл-центрах будет плюсом, но не обязателен — всему научим!

