Менеджер по маркетингу и PR

Mark Formelle - лидирующий производитель одежды для всей семьи, приглашает в свою профессиональную команду PR-менеджера.

Обязанности:

• Разработка и реализация плана по PR контенту для роста узнаваемости бренда в четырех странах присутствия бренда;
• Разработка и реализация плана по продвижению всех PR коллекций и коллабораций бренда согласно графику ввода коллекций. Ключевой KPI – PR охват в каждой стране присутствия;
• Активная работа с PR агентствами для продвижения PR коллекций и специальных проектов, направленных на рост узнаваемости бренда;
• Отслеживание ключевых KPIs узнаваемости бренда через индекс цитируемости и охваты. Ведение ежемесячной отчетности по ключевым KPIs;
• Сезонные предложения по PR коллаборациям и специальным коллекциям направленные на рост узнаваемости бренда;
• Предложение по PR мероприятиям к гендерным и календарным праздникам (14 февраля, 23 февраля, 8 марта, ДР бренда, 1 сентября, Новый год);
• Отслеживание работы конкурентов, брендов со схожей тематикой, концепцией и содержанием.

Мы ждем на этой позиции:

• Креативность, самостоятельность, ответственность, пунктуальность, исполнительность, многозадачность и умение работать в команде;
• Умение не только с легкостью генерировать идеи и воплощать их, но и защищать каждую;

• Понимание, как текст и картинка «говорят» с покупателями;
• Опыт работы с крупными узнаваемыми брендами;
• Умение работать в рамках поставленных сроков.

Что мы предлагаем:

• Все официально: Оформление по ТК РБ, выплата заработной платы на банковскую карту 2 раза в месяц, отпускные, больничные.
• График работы: 5/2 с 09.00 до 17.30.
• Уютное пространство: Современный офис в г.Заславль (ул.Путейко) без городской суеты с собственными зонами для отдыха, кофе-барами и яблоневым садом (расстояние до Минска – 10 км).
• Корпоративный транспорт: доставка до офиса транспортом Компании от 4 станций метро: Восток, Каменная Горка, Малиновка, Могилевская. А еще мы готовы компенсировать оплату проезда электричками городских линий, если расположение корпоративного транспорта тебе не подходит.
• Фокус на well-being: Масштабные корпоративы 2 раза в год, неформальные праздники и конкурсы в офисе, интерактивные экскурсии с шоу-программой и подарками для детей сотрудников, предоставление дотаций на оздоровление, а также социальные выплаты к значимым событиям (бракосочетание, юбилей, рождение ребенка).
• Забота о здоровье: ДМС для сотрудников, ежегодная вакцинация (по вашему желанию) в офисе.
• Бенефиты: Корпоративная скидка до 25% в магазинах MarkFormelle, поддержка здорового образа жизни вместе с абонементами ALLSPORTS для сотрудников и членов их семей, множество бесплатных курсов и корпоративные скидки на онлайн-обучение от Lerna и Skyeng, а еще бонусы и акции от партнеров по карте лояльности. Сотрудничаем с сервисом по доставке горячих обедов в офис день-в-день по корпоративной цене.
• Команда профессионалов: Возможность получить новый опыт в своей области, а открытый диалог с топ-менеджерами компании и дружный коллектив — основа нашей корпоративной культуры.
• Лучшая* система адаптации: мягкая и тщательно продуманная система адаптации новых сотрудников, которая помогает быстро влиться в коллектив и приспособиться к своим рабочим задачам. Окружаем заботой еще до трудоустройства, максимально поддерживаем в период адаптации, а на прохождение испытательного срока собираем новичков и устраиваем pizza-party с интерактивами и подарками от Компании. (*Лучшая – по мнению HR Mark Formelle).

Присоединяйся к нашей команде, где каждый сотрудник - часть истории успеха!