На постоянной основе требуется менеджер по поиску и подбору персонала/ менеджер по работе с персоналом / HR !
Обязанности:
- Поиск и подбор младшего обслуживающего персонала (в том числе вахтовым методом, массовый подбор линейного персонала);
- Ведение базы данных по кандидатам, проведение первичных собеседований. Телефонное интервью с соискателями;
- Обеспечения укомплектования действующих и новых объектов работниками необходимых специальностей и квалификации (планирование и расстановка персонала на объекты);
- возможность совмещения работы рекрутера и ведения небольшого объекта;
- возможность карьерного роста с рекрутера в менеджеры по работе с персоналом.
- функционал менеджера по персоналу (управление командой людей, ведение табелей, сверка, общение с заказчиком, отчетность)
- Умение работать в режиме многозадачности;
- Умение находить общий язык с персоналом различного уровня;
- Стрессоустойчивость;
- Готовность быть на связи практически в любое время.
- Обустроенное рабочее место.
- Современный офис;
- Дружный, молодой коллектив;
- Офис недалеко от ст. м. Пушкинская;
- График работы в офисе с 9:00 до 17:00.
- Вода/кофе/чай и печеньки. Корпоративы!
Ждем Ваших откликов!
Похожие вакансии
Аккуратность, ответственность, пунктуальность. Доброжелательность и вежливость в общении с гостями. Желание работать и обучаться. Умение работать в команде.
Владение ПК на уровне уверенного пользователя. Стрессоустойчивость, исполнительность, трудолюбие, грамотность, коммуникабельность, внимательность.
Высшее IT образование. Опыт работы - по направлению IT не менее 3 лет. Навыки настройки серверов ВКС (TrueConf, Skype for business...
Понимание сервисов транспортной логистики. Опыт работы в логистике от 2 лет. Умение общаться с людьми, выявлять их потребности, работать с...
Опыт работы с HP Service Manager (версии 9.x), понимание архитектуры и модулей. Высшее инженерно-экономическое, математическое, техническое образование.

