На постоянной основе требуется менеджер по поиску и подбору персонала/ менеджер по работе с персоналом / HR !
Обязанности:
- Поиск и подбор младшего обслуживающего персонала (в том числе вахтовым методом, массовый подбор линейного персонала);
- Ведение базы данных по кандидатам, проведение первичных собеседований. Телефонное интервью с соискателями;
- Обеспечения укомплектования действующих и новых объектов работниками необходимых специальностей и квалификации (планирование и расстановка персонала на объекты);
- возможность совмещения работы рекрутера и ведения небольшого объекта;
- возможность карьерного роста с рекрутера в менеджеры по работе с персоналом.
- функционал менеджера по персоналу (управление командой людей, ведение табелей, сверка, общение с заказчиком, отчетность)
- Умение работать в режиме многозадачности;
- Умение находить общий язык с персоналом различного уровня;
- Стрессоустойчивость;
- Готовность быть на связи практически в любое время.
- Обустроенное рабочее место.
- Современный офис;
- Дружный, молодой коллектив;
- Офис недалеко от ст. м. Пушкинская;
- График работы в офисе с 9:00 до 17:00.
- Вода/кофе/чай и печеньки. Корпоративы!
Ждем Ваших откликов!
Похожие вакансии
Действующая санитарная справка либо готовность ее сделать в кратчайшие сроки. Коммуникабельность. Ответственность. Умение работать в команде.
Высшее/ среднее специальное образование. Приветствуется базовое знание устройства автомобиля. Желателен опыт телефонной или прямой коммуникации с клиентом. Уверенный пользователь ПК.
Опыт работы в транспортной логистике от 1 года (сборные грузы). Грамотная устная и письменная речь. Активность, настойчивость, нацеленность на результат.
Высшее образование (готовы рассмотреть выпускников или также студентов последнего курса университета). Хорошее владение китайским языком или английским языком.
Наличие высшего образования в сфере информационной безопасности (ИБ) либо курсов переподготовки. Наличие опыта работы в области IT или ИБ.

