Технолог производства в Китай, г. Гуанджоу (одежда)

В связи с расширением направления приглашает технолога на производство для работы в Китае (одежда).

Обязанности:

• Контроль качества первичных и предпроизводственных образцов детской и женской одежды 2 и 3 слоя. Формирование замечаний, дополнений в техническую документацию.
• Предпроизводственные встречи с поставщиком, разъяснение требований и замечаний.
• Контроль предоставления графиков производства и их выполнения. Обеспечение отгрузки готового продукта в согласованный срок.
• Контроль качества в производстве, выявление потенциальных проблем.
• Финальный контроль качества готового продукта, маркировки, упаковки перед отгрузкой.
• Коммуникации с поставщиками и специалистами головного офиса для решения любых вопросов. Обеспечение выпуска из производства поставщика качественного продукта.
• Предложения по оптимизации организации процесса технологической подготовки и контроля качества в производстве для обеспечения своевременного выпуска качественного готового продукта.
• Участие в претензионной работе с поставщиками.
• Участие в разработке новых коллекций.

Требования:

• Обязательно понимание технологии изготовления одежды.
• Готовность к длительным командировкам в Китай (5 месяцев).
• Приветствуется опыт контроля качества по заказу внешней компании (контроль качества третьей стороной).
• Опыт работы с 3 слоем одежды будет преимуществом.
• Знание английского языка приветствуется но не обязателен.
• Умение видеть и решать проблемы в производстве а так же способность уверенно принимать решения на финальном контроле.

Условия:

• Продолжительные командировки в Китай - 5 месяцев. 1 месяц отпуска. (В год получается суммарно 10 месяцев нахождения в Китае,2 месяца отпуска) - 5/1/5/1.
• Официальное трудоустройство по ТК РБ.
• Условия оплаты обсуждаются в зависимости от опыта и квалификации индивидуально с каждым кандидатом на собеседовании.
• Полное обеспечение командировок: оплата перелета в обе стороны, подъемные на первое время, полная компенсация проживания рядом с офисом (индивидуальные квартиры у каждого технолога), мобильная связь, медицинская страховка, визовая поддержка при трудоустройстве.
• Оплачиваемый отпуск 2 раза в год по 30 дней.
• Вакансия открыта на перспективу расширения штата в следующем сезоне - июль/август. Готовы рассмотреть оформление раньше июля.