- ведение полного цикла (штат сотрудников 40 человек) кадрового делопроизводства (оформление приёмов, увольнений, переводов, трудовых, социальных отпусков и др.);
- ведение трудовых книжек;
- ведение воинского учета;
- помощь в подборе персонала;
- ведение персонифицированного учёта (ПУ1, ПУ2);
- составление отчётности по кадрам;
- разработка должностных, рабочих инструкций;
- выдача справок сотрудникам;
- составление характеристик на сотрудников;
- выполнение обязанностей офис-менеджера (заказ воды, канцелярии и т.п.), регистрация писем, приказов по основной деятельности, отправка корреспонденции.
- грамотная речь, коммуникабельность;
- знание Трудового кодекса Республики Беларусь;
- стрессоустойчивость, не конфликтность, умение работать в команде, ответственность;
- знание ПК, опыт работы в 1С 8.3 Хьюмен.
- официальное оформление согласно Трудового кодекса Республики Беларусь;
- работа в стабильной развивающейся компании;
- доброжелательный коллектив;
- корпоративные мероприятия несколько раз в год;
- чай, кофе;
- материальная помощь ко дню рождения;
- опыт работы специалистом по кадрам от 1 года желателен, но если меньше - обучим;
- заработная плата по итогам собеседования.
Похожие вакансии
Опыт работы в сфере технической поддержки или контакт-центре от 1 года. Практический опыт работы с СОК ГосСУОК (Avest, менеджер...
Профильное высшее образование. Инициативность и креативность, аналитические способности, быстрота выполнения задач, ответственный подход и самостоятельность. Умение работать в режиме многозначности...
Образование высшее (экономическое/техническое). Опыт работы в финансово-банковской сфере не менее 3 лет. Опыт работы с системами дистанционного мониторинга...
Опыт работы менеджером маркетплейсов от 12 месяцев, с обязательным практическим опытом на Wildberries и/или OZON. Предпочтительный опыт в нише...
Законченное высшее или среднее специальное образование (будет плюсом юридическое). Способность к обучению и саморазвитию. Способность ставить перед собой цели и...
