Руководитель отдела закупок и логистики

Мы — дистрибьютор сырья для косметики, бытовой химии и пищевой промышленности.
Ищем "Руководителя отдела закупок и логистики", который возьмёт на себя управление отделом и всей цепочкой поставок: от работы с поставщиками и логистическими провайдерами до склада, образцов и разрешительной документации.

​Задачи:

• ​Руководство отделом закупок и логистики: планирование целей, задач и KPI, распределение обязанностей, развитие команды.
• Организация бесперебойной и своевременной поставки товара и образцов на склад, работа с поклажедержателем и оптимизация затрат на склад и хранение.
• Анализ рынка поставщиков, переговоры с ключевыми поставщиками (в т.ч. в условиях санкций), расширение базы поставщиков и контроль исполнения договоров.
• Планирование и оптимизация логистических цепочек, выбор перевозчиков/экспедиторов, контроль сроков и стоимости доставки.
• Управление складскими запасами: согласование уровней запасов, контроль неликвидов.
• Координация таможенного и юридического сопровождения сделок по ВЭД, организация и актуализация базы документов и разрешительной документации.
• Участие в доработке 1С (УТ) под нужды закупок и логистики, внедрение и улучшение регламентов и отчётности.

Требования:

• Опыт в закупках и/или логистике от 5 лет, руководящий опыт от 2–3 лет.
• Желателен опыт в дистрибуции химического, косметического, пищевого сырья или в близких B2B‑отраслях.
• Практический опыт ВЭД, взаимодействия с таможенными брокерами и логистическими провайдерами.
• Понимание работы со складом и ответственным хранением, опыт оптимизации складских и логистических затрат.
• Уверенный пользователь 1С (желательно УТ) и Excel; опыт участия в доработке/настройке учётных систем приветствуется.
• Знание английского языка (уровень А2/В1 и выше).

Предлагаем:

• Достойный уровень дохода: фиксированный оклад + бонус по результатам работы отдела и выполнению KPI. (обсуждается индивидуально с кандидатом)
• Забота о здоровье: оплачиваемая медицинская страховка (компания покрывает 75% стоимости).
• Социальный пакет: официальное трудоустройство, все социальные гарантии и оплачиваемый отпуск 25 календарных дней (24 + 1 день).
• Гибкий подход к графику: вы сами выбираете удобное время начала рабочего дня — с 08:00 до 17:00 либо с 09:00 до 18:00 (5/2).
• Поддержка мобильности: компенсация затрат на топливо (ГСМ).
• Обучение и рост: оплата профильных курсов, тренингов и конференций за счет компании. Мы за то, чтобы вы становились сильнее вместе с нами.
• Профессиональная среда: работа в команде, где ценят инициативу, дают полномочия для принятия решений и поддерживают идеи по оптимизации процессов.

Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.⁣by:
Рабочее место является планируемым к созданию и (или) замещению (перспективным).