HR-менеджер (бэк офис)

Работодатель:
Зарплата:
100000 RUR
Опыт работы:
От 1 года до 3 лет
Размещено:
01.05.2026

Мы ищем тебя, если ты:
• искренне любишь людей и готов создавать для них лучшие условия работы
• обладаешь опытом в найме позиций бэк офиса и обучении персонала
• ты великолепный переговорщик и в твоем портфолио есть немало классных, виртуозно решенных нестандартных ситуаций
• классный импровизатор, который может найти подход к любому человеку

Что получишь ты?

Ты можешь стать частью истории самого быстрорастущего бренда косметики в РФ. У тебя есть возможность довести бренд до самых амбициозных целей и стать самым крупным брендом косметики в РФ к 2030 году. Мы не боимся транснационалов; мы считаем, что в РФ есть все возможности построить мощнейший российский бренд

Твои задачи

- Найм:
• Поиск и отбор кандидатов, проведение первичных и финальных интервью. Ты — наш «первый контакт» с будущими звездами команды!

- Onboarding:
• Формирование офферов, проведение welcome meeting и регулярных 1-1. Сделай так, чтобы новые сотрудники чувствовали себя как дома с первого дня!

- Обучение и развитие:
• Организация и проведение внутреннего и внешнего обучения. Проводить ежегодный performance review — это твой шанс помочь каждому сотруднику расти и развиваться!

Корпоративная культура:
• Проведение корпоративных мероприятий и праздников. Разработка, контроль и запуск материальных и нематериальных бенефитов — сделай наш офис местом, где люди хотят работать

- Отчетность:
• Формирование необходимой отчетности. Поддерживай прозрачность процессов и помогай команде расти через аналитику!

Что мы ждем от тебя:
• Нам нужны организованные и ответственные люди. Ты сам себе организовываешь процесс работы, ведь от твоего результата зависит результат всей команды
• Опыт работы в HR от 2 лет.
• Знание современных методов подбора, оценки персонала
• Развитый эмоциональный интеллект🙂
• Креативный подход к решению задач и желание развиваться вместе с нами
Если вы не стоишь на месте, постоянно развиваешься, то у нас ты получишь максимум возможностей для реализации своих способностей.

Похожие вакансии

Специалист по подбору персонала
Плэй хард

Опыт работы минимальный или обучение (курсы, семинары) в области управления персоналом желателен. Готовность к активному поиску, к большому количеству контактов...

Специалист по подбору персонала
Белагротерминал

Аналогичный опыт работы от 1 года. Высокие коммуникативные навыки.

Менеджер по подбору персонала ( Рекрутер )
Evasoft

Опыт в рекрутинге от 3 лет (желательно продажи / field sales). Понимание, как искать и фильтровать активных людей, а не «офисных».