В связи с расширением штата ищем в свою команду мастеров/прорабов
Обязанности:
- организация рабочего процесса на строительном объекте
- участие в работе подчиненных (бригады, звеньев, машин и механизмов), распределение обязанностей;
- составление графиков производства работ;
- обеспечение отчетности за материально-технические ресурсы на объекте;
- учет материалов и ведение исполнительной документации, составление заявок на материальные и технические ресурсы, контроль за поступлением их на объекты строительства;
- контроль качества выполняемых работ на объекте;
- оформление и подписание актов выполненных работ у Заказчиков;
- соблюдение стандартов, норм и ТБ.
Требования:
- опыт работы от 1 года;
- пользователь ПК, знание программ Word, Exсel;
- наличие профильного образования
- умение работать с тех.литературой и проектами, чтение чертежей;
- знание дорожной техники, ее устройства, назначение и т.д.;
- ответственность, коммуникабельность и профессионализм. Умение планировать рабочий процесс;
- желание работать на результат;
- умение работать и руководить командой.
Условия:
- оформление согласно действующего законодательства;
- обеспечение полного соц.пакета;
- предоставление семейного общежития;
- официальная заработная плата;
- компенсация мобильной связи;
- обеспечение оргтехникой.
- уровень заработной платы определяется по результатам испытательного срока и по экономическим показателям объекта.
- Трудовой отпуск;
- Стабильный и высокий доход
Похожие вакансии
В связи с расширением штата в строительную организацию требуются монтажники наружного трубопровода, преимущественно звеном от 4 человек, для выполнения работ...
Ты активен, аккуратен и любишь видеть реальный результат своего труда.
Высшее инженерно-техническое образование. Наличие действующего аттестата. Опыт работы в генподрядной организации будет вашим преимуществом. Умение решать вопросы самостоятельно в...
Высшее техническое образование. Опыт работы в системе ЖКХ на руководящих должностях от трех лет. Ответственность, дисциплинированность, порядочность, работоспособность.
Отсутствие "короны": Вы понимаете, что руководитель, который не может помыть пол за своим сотрудником — плохой руководитель. Обучаемость: Способность быстро впитывать...

