Менеджер по продажам

Работодатель:
Зарплата:
2000 руб.
Опыт работы:
От 3 до 6 лет
Место работы:
Минск, улица Володько, 18
Размещено:
30.04.2026

Обязанности:

  • поиск и привлечение новых клиентов, формирование клиентской базы (холодные и теплые звонки)
  • обработка входящих запросов и работа с имеющейся базой клиентов (подготовка коммерческих предложений, рассылка информации о компании, ведение переговоров с потенциальными клиентами)
  • продажа складского оборудования
  • участие в тендерах
  • подготовка договоров
  • ведение еженедельной отчетности
Требования:
  • опыт работы в продажах
  • умение устанавливать и поддерживать деловые отношения с клиентами
  • инициативность и ориентация на результат
Условия:
  • работа в перспективной и развивающейся компании
  • обучение и предоставление всего необходимого для эффективной работы в офисе
  • возможность зарабатывать, при условии выполнения должностных обязанностей и поставленных задач.

Вакансия размещена с целью расширения штата компании.

Похожие вакансии

VIP manager/ВИП Менеджер
АврораНова

Знание английского языка на уровне В2+. Стремление помочь и готовность решать проблемы. Вовлеченность в рабочий процесс и проактивность.

Менеджер по продажам
МегаЛайфБай

постоянно совершенствовать свои навыки в продажах и переговорах.

1200 - 4000 руб.
Специалист по закупкам/снабжению
ИТЦ СТАНЭКСИМ

Высшее техническое/экономическое образование (приоритет – машиностроение). Опыт работы в закупках станкостроительной (машиностроительной) отрасли от 1 года. Знание бизнес-процесса осуществления...

2500 руб.
Инженер по подготовке кадров/специалист по кадрам
Галантэя

Высшее техническое или инженерно-экономическое образование, юридическое либо среднее специальное образование (техническое), юридическое. Высокая работоспособность, умение работать в режиме многозадачности...

1970 - 2000 руб.
Менеджер по персоналу и кадровому делопроизводству
Маунфелд Бай

Опыт работы от 3 лет будет преимуществом. Наличие проверенных методик оценки персонала ( интервью по компетенциям, аудит лояльности и результативности).