- Требуемый опыт работы: по специальности более 6 лет
- Рабочее место по адресу: г. Минск, ул. Ольшевского, 24
- Заработная плата от 3520 до 5000 рублей
- Прозрачная система мотивации: премия за выполнение KPI c 3 месяца работы, надбавки за стаж в банковской системе
- Медицинское страхование
- Возможность получения второго высшего образования за счет средств банка - до 50% оплаты
- Скидка до 75% на отдых в санаториях, домах отдыха
- Ежегодная материальная помощь к отпуску
- Насыщенная корпоративная жизнь: турслеты, спортивные соревнования, корпоративы, благотворительные акции, волонтерская деятельность
- Активная поддержка профсоюза: социальные гарантии, помощь в сложных жизненных ситуациях, подарки к праздникам, возможности для раскрытия творческого потенциала
- Вакансия размещена на ГСЗ: https://gsz.gov.by/registration/employer/vacancy/1815178/detail-public/
- Образование - высшее (социологическое, экономическое, психологическое) с обязательной подготовкой по курсу «Статистика» или «Методы социальных исследований»
- Опыт проведения количественных и качественных исследований - проектирование дизайна исследования, выборка, полевой этап, обработка данных
- Владение методиками оценки бренда - знание метрик eNPS (Employee Net Promoter Score), методологии оценки узнаваемости и привлекательности HR-бренда на внешнем и внутреннем рынках
- Владение инструментами статанализа - опыт работы в SPSS, Statistica, R.
- Прикладные знания статистики - понимание методов корреляционного, регрессионного и факторного анализа, умение проверять статистические гипотезы и оценивать статистическую значимость различий
- Продвинутая аналитика в Excel - свободное владение сложными формулами для очистки и подготовки «сырых» данных, владение сводными таблицами: группировка, вычисляемые поля, срезы
- Уверенное владение PowerPoint - навык упаковки сложных аналитических выводов в эстетичные и логически выверенные презентации
- Копирайтинг и SMM - умение создавать вовлекающий контент для соцсетей, адаптируя сложные темы под широкую аудиторию
- Совершенствование системы HR аналитики для продвижения HR бренда банка, определение ключевых метрик и разработка решений по позиционированию банка как работодателя
- Диагностика психологического и эмоционального микроклимата в подразделениях банка, проведение опросов, оценка вовлеченности и удовлетворенности сотрудников, подготовка предложений и координация корректирующих действий
- Организация диагностики корпоративной культуры и внутренних коммуникаций
- Проведение исследований в области корпоративной культуры, участие в разработке мероприятий по повышению мотивации и лояльности сотрудников, поддержание благоприятного психологического климата
- Ежемесячный мониторинг текучести персонала с анализом причин и разработкой мер по её снижению
Похожие вакансии
Высшее юридическое образование. Опыт представления интересов в экономических, арбитражных судах и суде общей юрисдикции. Умение грамотно вести переписку, составлять локальные...
Высшее экономическое образование либо иное высшее образование при условии прохождения переподготовки на уровне высшего экономического образования. Хорошее знание бухгалтерского учета...
Опыт работы в бухгалтерии от 3 лет. Знание различных систем налогообложения. Опыт работы с компаниями в сферах: оптовая и розничная...
Наличие успешного подтвержденного опыта в продажах. Понимание важности оказания качественного сервиса клиентам. Позитивный настрой. Умение качественно и результативно проводить консультации.
Что обязательно нужно иметь: Опыт работы главным бухгалтером от 3 лет (или замом с полным функционалом), предпочтительно на производстве.

