Заместитель директора по производству

ГЁТЦ ГРУПП — это современное высокотехнологичное производство картонной и гибкой упаковки, а также бумажной этикетки любой сложности (бренд Printteam) .

Сегодня мы официально входим в состав ГК NOVAROLL — одного из крупнейших и наиболее стабильных упаковочных холдингов на рынке СНГ.

Объединив экспертизу локального бренда и имеющиеся ресурсы международного холдинга, мы сформировали мощный упаковочный кластер в Беларуси. Для наших сотрудников это означает уверенность в завтрашнем дне, интересные задачи и реальные возможности для профессионального и карьерного роста.

Мы активно растем и приглашаем вас стать частью нашей надежной и успешной команды!

В настоящий момент у нас открыта вакансия - Заместитель директора по производству

Должностные обязанности:

• Управление производственными и техническими подразделениями для выполнения поставленных планов (в подчинении – производство, технологическая служба, служба главного механика, служба главного энергетика, склад, АХО).
• Контроль бесперебойной работы оборудования, инженерной инфраструктуры и складского хозяйства.
• Лидирование в проекте по внедрению единой системы мотивации в офсетном производстве.
• Инициирование и управление проектами по расширению производственных мощностей, повышению производительности, снижению затрат и потерь.
• Руководство проектом диспетчеризации производства для сквозного контроля процессов.
• Участие в разработке планов стратегического развития производственной площадки.
• Разработка и реализация планов непрерывности производства на случай аварийных ситуаций.
• Руководство планами технического перевооружения, внедрением новых технологий и запуском новой продукции.
• Управление бюджетом, оптимизация производственных затрат.
• Внедрение инструментов бережливого производства для сокращения потерь и брака.
• Обеспечение стандартов качества продукции, норм охраны труда, промышленной и экологической безопасности.

Требования к кандидату:

- Обязателен опыт работы в роли руководителя производства полного цикла на предприятии с численностью не менее 250 сотрудников.

Подтвержденные знания в области:

• организации производственных процессов и технической эксплуатации оборудования;
• систем энерго- и ресурсо-снабжения;
• управления проектами и внедрения новых технологий;
• нормативных требований по охране труда, промышленной и экологической безопасности.
• Навыки стратегического планирования и разработки бизнес-планов.
• Опыт управления командами и кросс-функционального взаимодействия.
• Внимание к качеству продукции и эффективности производства.

Условия:

• Конкурентная заработная плата (оклад, квартальные и годовые премии)
• Дружный сплоченный коллектив профессионалов
• Возможность влиять на процессы, принимать решения и реализовывать свои идеи
• Корпоративная поддержка в сложных жизненных ситуациях (матпомощь)
• ДМС и Страховка от несчастного случая
• Бонусная социальная программа для сотрудников. Обмен накопленных бонусов на: санаторно-курортный отдых, спортивные активности; детские лагеря и т.п.
• Премии на юбилеи (круглые даты), премии за стаж (от 2-х лет работы)
• Праздничные мероприятия и подарки детям
• Сокращенный рабочий день по пятницам (до 16:00).

https://gsz.gov.by/registration/employer/vacancy/1908734/detail-public/