Бухгалтер (Специалист по внедрению бухгалтерского ПО 1С)

Каждый бухгалтер знает, как много времени отнимают рутинные операции, если система автоматизации работает некорректно. Мы в Интеллектуальных системах уже 34 года создаем и внедряем комплексные ИТ-решения на базе 1С "под ключ" — от коммерческого бизнеса до крупных бюджетных организаций.

Эта вакансия для вас, если:

• Вы работали бухгалтером от 3 лет (опыт главным бухгалтером в коммерции или бюджете будет огромным плюсом) и понимаете логику учета изнутри;
• Вы хотите расти профессионально. Готовы изучить техническую сторону 1С, обновлять знания в бухгалтерском учете, развивать коммуникативные навыки. В ИТ-сфере непрерывное обучение — это стандарт;
• Вам нравится общаться и объяснять. Внедрение — это всегда работа с людьми. Вам предстоит обучать пользователей и выстраивать с ними доверительные деловые отношения;
• Вы мобильны. Работа предполагает командировки по Республике Беларусь (мы ценим личный контакт с клиентами на ключевых этапах).

Чем вы будете заниматься:

• Изучать бизнес-процессы и особенности учета на предприятиях клиентов;
• Настраивать и адаптировать функционал ПО 1С под индивидуальные задачи заказчиков;
• Проводить обучение для сотрудников и руководителей со стороны клиента;
• Сопровождать пользователей на этапе запуска системы в эксплуатацию.

Что мы предлагаем взамен:

• Плавный и безопасный переход в ИТ-направление с сохранением и развитием вашей финансовой и профессиональной ценности;
• Заработная плата. Оклад 1500 руб.+KPI (4000-4500 руб) без задержки выплат;
• Стабильность лидера рынка: 34 года истории, официальное оформление, статус резидента ПВТ и Инфопарка;
• Сильная система адаптации: за каждым новичком закрепляется опытный наставник;
• Развитие навыков: оплачиваем и сертификацию 1С, и внешнее профильное обучение. В компании развита культура внутреннего обучения - регулярно проходят внутренние вебинары и тренинги, записываются онлайн-курсы;
• Работа в масштабных, общереспубликанских проектах (в нашем портфолио более 5000 завершенных кейсов);
• Забота о здоровье сотрудников: корпоративная медицинская страховка и обслуживание в ведущих медцентрах;
• Бонусы: помимо медстраховки в конце года каждый сотрудник получает премиальный бонус и сам решает, потратить эти деньги на спортзал, поездку, или покупки;
• Интересная корпоративная жизнь: праздники и тимбилдинги, корпоративные пятницы, мозговые штурмы, интерактивные сессии, тематические дни, фасилитации и др.
• План карьерного развития: наши специалисты регулярно повышают категории, переходят в другие отделы на новые должности, вырастают до менеджеров проектов или продуктов;
• Офис в 5 мин. от метро Молодежная;
• График с 09.00 до 17.30, сб/вс - выходные;
• Бессрочный трудовой договор, 24 дня трудового отпуска.