Редактор интернет-ресурса Relax.by

ARTOX LAB — digital-компания с более чем 19-летним опытом.
Мы создаем продукты, которые формируют цифровую среду Беларуси.
Один из них — Relax.by, главный гид по отдыху и вдохновению.

Relax.by — крупнейшая онлайн-афиша и городской гид страны, один из самых узнаваемых и востребованных digital-проектов Беларуси.
Мы регулярно представлены в ключевых премиях и рейтингах среди городских порталов, афиш, ресторанных гидов и проектов в сфере развлечений.

И сейчас в нашу сильную команду мы ищем редактора интернет-ресурса — внимательного и системного человека, который любит порядок в контенте и умеет работать с деталями.

Чем предстоит заниматься у нас:

• Поддержание актуальной информации на персональных страницах платных клиентов: добавление/обновление акций, новостей, контактной информации, фотогалерей и т.д.;
• Добавление/редактирование описания услуг;
• Добавление/редактирование профилей специалистов;
• Создание страниц в справочном формате;
• Создание и наполнение рубрик;
• Модерация изменений;
• Создание кастомизированных страниц;
• Выполнение задач по развитию.

Что хотим видеть в вас?

• Умение искать и находить информацию в поисковиках (Google/Яндекс);
• Высокий уровень грамотности;
• Умение быстро и без ошибок редактировать текстовые файлы;
• Хорошее знание графических редакторов (Photoshop);
• Обучаемость;
• Умение работать в команде;
• Ответственное отношение к работе;
• Внимательность и скрупулезность.

Мы предлагаем:

• Работу в офисе, график 9.00-18.00 (в пятницу до 17:00);
• Систему обучения и наставничества, интересные задачи;
• Систему корпоративных скидок для сотрудников;
• Комфортный современный офис в 2-х минутах ходьбы от ст. метро «Парк Челюскинцев» с релакс-зонами и собственным кафе;

• Официальное трудоустройство по ТК РБ и полный соцпакет;

• Возможность развиваться в digital-сфере и работать с одним из самых сильных брендов страны;

• Прозрачную систему оплаты труда: фиксированный оклад + бонус.

Ждем тебя в нашей команде!

*Вакансия открыта в связи с перспективой потребности в работнике.