TECHNO — это амбициозный бренд бытовой техники, сеть из 14 магазинов в 10 городах Беларуси и активный E-commerce. Мы не просто продаем технику, мы строим бренд №1 в Беларуси в сегменте «Доступный премиум» (аналог BORK/Dyson, но с честной ценой).
Мы ищем Лидера, который объединит разрозненные процессы в единую мощную маркетинговую машину.
Ваша роль:
Вы станете «Архитектором бренда» и главным драйвером продаж.
Ваша задача — управлять стратегией бренда в целом и своими руками выстроить системный маркетинг в рознице (14 магазинов) и опте (B2B).
Зоны ответственности:
Стратегия и Управление Брендом:
-
Разработка и внедрение бренд-стратегии: визуальный стиль, позиционирование, ценообразование.
-
Омниканальность: синхронизация акций и смыслов между розницей, сайтом и соцсетями.
-
Go-to-Market: упаковка и вывод на рынок новых продуктов.
Retail Marketing (Приоритет №1):
-
Управление маркетинговым календарем розничной сети.
-
Трейд-маркетинг: стандартизация POSM, навигации, оформления витрин и бренд-зон.
-
Контроль соблюдения стандартов в магазинах (системные выезды, чек-листы).
Развитие оптового канала (B2B):
-
Разработка инструментов для входа в крупные торговые сети (презентации, торговое оборудование, условия).
-
Создание мотивационных программ для партнеров и их персонала.
Координация и аналитика:
-
Постановка смысловых задач для SMM и E-com отделов.
-
Управление маркетинговым бюджетом, медиапланирование.
-
Анализ эффективности: от трафика в магазины до ROI промо-кампаний.
Наш кандидат:
-
Опыт: От 3-х лет на позициях Head of Marketing / Senior Brand Manager в ритейле (Техника, Электроника, DIY, Fashion). Опыт в B2B/опте будет сильным преимуществом.
-
Компетенции: Вы знаете, как работает «полка», умеете считать эффективность акций и можете вести переговоры с топ-менеджерами торговых сетей.
-
Подход: Вы — «играющий тренер». Вы готовы стратегически мыслить, но не боитесь "полевой" работы на этапе выстраивания процессов.
-
Амбиции: Вам интересно не просто "отсидеть часы", а построить национальный бренд-лидер и кейс для своего портфолио.
Условия:
-
Уровень дохода: Высокий, обсуждается индивидуально с сильным кандидатом. Ориентир: фикс от 4 000 BYN + KPI за выполнение планов продаж и стратегических задач (совокупный доход выше рынка).
-
Полномочия: Прямое подчинение собственнику, реальное влияние на бизнес.
-
Команда: В подчинении — общий дизайнер. В координации — руководители E-com и SMM.
-
Формат: Официальное оформление, комфортный офис, компенсация командировок по РБ.
Похожие вакансии
Опыт работы в банках или в области ИТ не менее 2 лет. Опыт сопровождения/развития/внедрения новых программных комплексов.
Знание устройства грузового автомобиля. Опыт работы по ремонту грузовых автомобилей от 1 года , при наличии профильного образования наличие опыта не...
Умение и навыки выявления и устранения проблем в оборудовании по механической и электрической части. Знание электротехники. Знания устройства узлов оборудования.
Опыт работы в закупках от 5 лет, включая не менее 3 лет на руководящей позиции. Практический опыт работы с международными...
Что желательно иметь кандидату: - Энергичность, высокий уровень эмпатии, боевой настрой и неиссякаемую уверенность в себе. - Желание учиться, развиваться, расти в...

