InterCargo — одна из самых быстрорастущих компаний по подбору авто из США и Китая. Мы не продаём машины. Мы делаем людям дорогие покупки безопасными и выгодными.
Если ты хочешь зарабатывать, расти и строить карьеру в продажах — читай дальше.
Твоя роль:
Ты будешь работать с горячими входящими заявками:
— подбирать авто на аукционах для клиентов
— сопровождать сделку от первого контакта до покупки
— помогать клиенту принять решение и закрывать сделки
Холодных звонков нет — только тёплый поток заинтересованных клиентов.
Кого мы ищем (важно!)
- Нам не важен твой опыт. Нам важен твой характер и амбиции.
- Нам подойдёт, если ты:
- Харизматичный и легко находишь контакт с людьми
- Умеешь убеждать и не боишься отказов
- Любишь результат и деньги, а не «стабильность»
- Готов много общаться, работать и расти
- Берёшь ответственность и не ждёшь, что тебе скажут, что делать
- Умеешь быстро учиться и адаптироваться
- Опыт в продажах — плюс, но не обязателен.
Нам важнее твои достижения в любой сфере (спорт, обучение, рабочие проекты).
Нам точно НЕ по пути, если ты:
- Любишь работать «в одиночку» и не командный игрок
- Говоришь неуверенно и не умеешь убеждать
- Хочешь «спокойную работу без стресса»
- Не готов к высокой нагрузке и активным действиям
Что ты получишь
- Доход от 1500$ и выше без потолка (фикс + бонусы)
- Реальный карьерный рост до топ менеджера
- Поток горячих лидов — не нужно искать клиентов
- Техника Apple и удобные рабочие инструменты
- Современный офис и сильную команду
- Корпоративы и движ внутри компании
Почему это сильный старт карьеры
- У нас растут до топ-менеджеров.
- Если ты покажешь результат — твой потолок ограничен только твоими амбициями.
Как откликнуться
Напиши в отклике:
1) Почему ты хочешь зарабатывать больше 2000$ в месяц
2) Своё главное достижение (в любой сфере)
Похожие вакансии
Опыт работы с возражениями и навык выявления потребностей клиента (опыт в продажах или смежных сферах будет преимуществом). Развитые коммуникативные навыки...
Опыт работы от 3 лет будет преимуществом. Наличие проверенных методик оценки персонала ( интервью по компетенциям, аудит лояльности и результативности).
Высшее образование. Опыт работы в оптовых продажах строительных материалов. Навыки управленческой деятельности. Знание AutoCAD.
опыт работы специалистом по кадрам от 2 лет. - английский не ниже Pre‑Intermediate. - уверенный пользователь ПК.
Понимание сервисов транспортной логистики. Опыт работы в логистике от 2 лет. Умение общаться с людьми, выявлять их потребности, работать с...

