Работодатель:
Зарплата:
3000 руб.
Опыт работы:
От 1 года до 3 лет
Место работы:
Дзержинский район
Размещено:
29.04.2026
Обязанности:
- организация работ, связанных с ремонтом и эксплуатацией зданий/сооружений (в штате 3 рабочих)
- осуществление технического надзора на объектах строительства и ремонта;
- формирование и ведение документации по эксплуатации зданий и сооружений;
- составление дефектных актов, планов текущего ремонта;
- поиск подрядчиков, составление технических заданий, актов выполненных работ, подготовка документов для заключения договоров, проверка технической документации
- административно - хозяйственная деятельность;
- ведение и учет отходов производства
- высшее образование
- опыт работы от 3 лет
- режим работы с 8 час.30 мин. по 17 час.00 мин., суббота, воскресенье выходной
- социальный пакет (медстраховка)
- компания находится в промышленной зоне г. Фаниполь, по адресу: Фанипольский с/с,22
- доставка сотрудников осуществляется служебным транспортом из г. Минска ( ст. м. Малиновка) и г. Фаниполь (вокзал).
- Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.by:
Похожие вакансии
QA Engineer
Team.Inno / Фабрика инноваций и решений
Знания и опыт с функциональным и нефункциональным тестированием: web, mobile, desktop, тестирование UI, API/веб-сервисов. Понимание жизненного цикла проекта...
Инженер-программист ПЛИС
Пеленг
Опыт работы с ПЛИС, знание и практические навыки работы Verilog /VHDL. Опыт разработки системам на базе FPGA. Опыт работы в...
Менеджер по продажам Fitness Formula (Спортивное питание и БАД)
Фитнес Формула
В чём суть роли:
2200 - 3650 руб.
Менеджер по работе с клиентами
АвалонСтройИнвест
Грамотную устную и письменную речь. Умение находить подход к собеседнику. Пунктуальность и организованность. Опыт работы в CRM системах будет плюсом.
Менеджер по продажам холодильного и торгового оборудования
Дианри
Отличные коммуникативные навыки и умение убеждать. - Умение работать с большим объемом информации и грамотно планировать свое время. - Ответственность, инициативность и...
1500 - 10000 руб.

