- Полный цикл ведения кадрового делопроизводства в единственном лице (штат до 15 человек + 15 договоров подрядов)
- Прием, увольнение, перевод, отпуска, контроль окончания испытательного срока и сроков контрактов, формирование и ведение личных дел сотрудников;
- Ведение учета предоставления трудовых и социальных отпусков, составление графика отпусков;
- Разработка должностных инструкций;
- Ведение воинского учета в организации;
- Составление приказов, положений и других кадровых документов;
- Выполнение поручений руководителя по кадровым вопросам
- Опыт ведения кадрового делопроизводства
- Отличные знания трудового законодательства
- Внимательность к деталям, ответственность, исполнительность, умение работать с документами.
- Желание и умение улучшать и систематизировать процессы.
- Официальное трудоустройство, частичное посещение офиса (один-два раза в месяц, остальное время - удаленная работа).
- Дружный и сплоченный коллектив, готовый поддержать вас на каждом этапе вашего пути.
Похожие вакансии
Опыт работы минимальный или обучение (курсы, семинары) в области управления персоналом желателен. Готовность к активному поиску, к большому количеству контактов...
Обязательно высшее образование в физике/информатике/электротехнике/квантовой информатике или смежных областях. Практический опыт работы с платформами квантовых вычислений (IBM...
Инженерная организация ООО "АЭДИ» в поиске ответственного Профессионала - инженера по техническому надзору за строительством (работы по монтажу технологических трубопроводов и...
Опыт работы в логистике / ВЭД от 1 года (желательно). Понимание международных перевозок и базовых принципов таможни. Умение считать логистику и...
Степень бакалавра/магистра в области инженерии, информатики, электротехники или смежных технических областях; наличие ученой степени (кандидата/доктора) является существенным преимуществом.
