Продавец (ул. Октябрьская, 15)

• обслуживать покупателей;

• консультировать покупателей о назначении, составе, свойствах, цене, качестве товаров;

• оказывать помощь в выборе товаров;

• осуществлять упаковку и выдачу товаров;

• обеспечивать своевременное пополнение рабочего запаса товаров, их сохранность, исправность и правильную эксплуатацию торгово-технологического оборудования;

• подготавливать товары к продаже: проверять наименование, количество, сортность, цены, состояние упаковки и правильность маркировки;

• выполнять распаковку, осмотр внешнего вида, переборку, протирку товаров;

• размещать товары по группам, видам и сортам с учётом ассортимента и товарного соседства, частоты спроса, сроков реализации и удобства работы;

• размещать ценники на товар, осуществлять контроль за их наличием;

• работать на кассовых суммирующих аппаратах и специальных компьютерных системах, сверять денежную выручку с показаниями кассовых счетчиков, осуществлять подсчет денег и сдачу их в установленном порядке;

• принимать участие в приемке товаров по количеству и качеству;

• соблюдать сроки и условия хранения товаров, проверять правильность маркировки товаров и их цен, контролировать наличие акцизной марки на подакцизной продукции;

• составлять и оформлять товарные отчеты, акты на брак, недостачу, пересортицу товаров и приемо-сдаточных актов при передаче материальных ценностей.

Требования:

• среднее специальное образование;

• опыт работы в организациях розничной торговли не менее трех лет.

• дисциплинированность, ответственность, аккуратность, трудолюбие, умение работать в быстром темпе.

• рабочее место в фирменном магазине "Мiнск Крышталь", расположенном по адресу ул. Октябрьская, 15.
• начало и окончание рабочего дня устанавливается графиком сменности;

• широкие возможности для обучения и развития;

• прозрачная система материального вознаграждения и нематериального поощрения;

• расширенный социальный пакет (полное медицинское страхование с возможностью обслуживания в коммерческих медицинских центрах, бесплатное посещение физкультурно-оздоровительного комплекса на территории предприятия (бассейн, сауна, тренажерный зал, физиотерапевтический кабинет), материальная помощь к отпуску и другие выплаты согласно коллективному договору);

• наличие профсоюзной организации (участие в экскурсионных турах, предоставление путевок на санаторно-курортное лечение для работников и их детей).

Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.⁣by:

https://gsz.gov.by/registration/employer/vacancy/1843525/detail-public/