Бизнес-аналитик

Основной функционал:

• Взаимодействие с заказчиком: анализ бизнес-процессов, сбор и консолидация информации, консультирование

• Анализ потребностей: выявление потребностей организации в автоматизации деловых процессов

• Предпроектное обследование: формирование требований к информационной системе и программному продукту

• Внедрение и сопровождение ПО: адаптация системы под бизнес-процессы заказчика

• Документирование и отчётность: документирование информации, предоставление отчётов о проделанной работе.

Ключевые навыки:

• Аналитическое мышление: выявление причинно-следственных связей, структурирование информации, работа с большими массивами данных, применение инструментов бизнес-аналитики

• Формулирование требований: подготовка user stories, use cases, SRS, разработка прототипов на основе потребностей бизнеса и пользователей

• Понимание бизнес-среды: знание бизнес-процессов и методологий управления проектами

• Бизнес-коммуникация: эффективное общение с заказчиками и командой, проведение презентаций и переговоров

• Перевод требований: объяснять техническое простыми словами, структурировать задачи для разработчиков

• Документирование: фиксация и оформление итогов анализа

• Техническая грамотность: базовое понимание технологических решений и систем.

Мы предлагаем нашим сотрудникам:

• Компенсация обучения (частичная или полная): конференции, митапы, внутренние и внешние обучения;
• Регулярные активности для сотрудников: акции в честь праздников, подарки на значимые даты, ежегодные корпоративы, спортивные мероприятия (безусловный бюджет бизнеса);
• 4 day-off в году + выходной в день рождения;
• Возможность работы удаленно до 2 недель в год;
• 25 дней отпуска;
• Забота о здоровье: 50% компенсации расширенной ДМС или спорта после года работы в компании, 100% - после 2-х лет работы;
• Забота о семье: праздники и подарки для детей, помощь в организации лагерей и санаториев;
• Офис класса А (Минск, пр-т Победителей, 108) с массажным креслом, 2 кухнями, бесплатным чаем и кофе.

* Данное рабочее место является планируемым к созданию и/или замещению (перспективное) и освобождается от размещения в Общереспубликанском банке вакансий, в соответствии со статьей 34 Закона о занятости.