В активно развивающуюся мебельную компанию нужен человек готовый создать и возглавить отдел продаж. Человек, который будет понимать курс компании, сможет обучить менеджера, подобрать дизайнеров, вести ключевые проекты и способного заменить любого своего подчиненного при выпадении его из строя.
От нас стабильный поток лидов и любая помощь в построении отдела.
Обязанности:
- Создание отдела продаж
- контроль работы менеджеров
- контроль работы дизайнеров
- ведение ключевых проектов
- ведение отчетности
- подбор, обучение, адаптация сотрудников в свой отдел
- координация действий с отделом маркетинга
Требования:
- знание и понимание современных мебельных тенденций
- знание материалов и фурнитуры, понимание их практического применения
- умение рассчитать заказ от "на глаз" и до каждого метра кромки
- формат работы гибридный - сидеть в офисе не обязательно, главное результат
- оплата - % от оборота компании - обсуждается на собеседовании
Похожие вакансии
Опыт руководства небольшой группой сотрудников.
Желание работать, учиться, развиваться. Меняться со скоростью, с которой меняется мир вокруг нас. Искреннее желание общаться с людьми, помогать им...
Понимание основных принципов бухгалтерского и управленческого учета в компании. Хорошие аналитические способности и возможность работать с большим объемом числовой и...
Опыт работы в проектировании корпусной мебели от 1 года (рассмотрим и талантливых новичков с портфолио). Знание плитных материалов и фурнитуры.
Желание работать и зарабатывать (опыт продаж в смежной сфере приветствуется). Готовность к разъездному характеру работы (без выезда за территорию РБ).
