Торговый представитель

Команда «Стима» приглашает на перспективное рабочее место торгового представителя.

Мы ищем человека, который чувствует свою территорию, выстраивает отношения с клиентами и хочет расти в продажах. У нас понятные задачи, поддержка руководителя и возможность влиять на свой результат.

Что нужно делать?

Ваша работа будет разделяться на две части: Поддержание действующей территории и охват территории, где нашей продукции еще нет.

Поддержание действующей территории включает в себя:

• Анализировать продажи товара, находить точки роста продаж с их последующей реализацией (проводить промо-акции, договариваться о наиболее хороших местах размещения товара);
• Следить за презентабельным состоянием товара на выделенной для нас территории в торговом зале.
• Поддерживать взаимоотношения с представителями торговых объектов;
• Делать презентацию новинок и отвечать на вопросы представителей ТО;
• Работать с дебиторской задолженностью;
• Производить отчетность о реализации товара, а также о проделанных шагах для улучшения результатов.

Охват новой территории:

• Знакомиться с представителями объектов, где наша продукция еще не продается;
• Налаживать партнерские взаимоотношения для последующего сотрудничества;
• Презентовать наш ассортимент, отвечать на вопросы представителя;
• И, как итог заключать, договоры с новыми торговыми объектами, тем самым расширяя территорию;

Какого человека мы ищем?

• Опыт работы в данной должности будет преимуществом, но в первую очередь мы будем обращать внимание на ваши навыки и личностные качества;
• Для нас важно, чтобы вам приносило удовольствие ставить цели и достигать их;
• Также для нас будут важны ваши коммуникативные навыки: умение договариваться, умение слышать и предлагать решения;
• Очень хотелось бы, чтобы вы любили цифры и статистику, умели в них смотреть и использовать данные для улучшения качества своей работы;
• Нам также хотелось бы, чтобы вы делились своим видением по улучшению действующих процессов и были командным человеком.

Что мы предлагаем?

• Интересную работу с пониманием, что нужно делать;
• Конкурентную заработную плату и возможность влиять на ее повышение;
• График: пн-пт, с 9:00 до 18:00;
• Официальное оформление по контракту, полный социальный пакет;
• Полная компенсация топлива (топливная карта) и мобильной связи;
• Мотивационные программы;
• Поддержка руководителя и команды на всех этапах работы;
• Развитие ваших профессиональных навыков.