Иностранное унитарное предприятие «БелВиллесден» приглашает на работу СПЕЦИАЛИСТА ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА. Адрес офиса: переулок Асаналиева, 3 (ст.м. Слуцкий гастинец).
Обязанности:
- ведение корпоративного Штатного расписания и внутренних документов сектора подбора персонала;
- размещение информации о вакансиях компании в различных источниках (интернет, СМИ, печатные издания);
- поиск, подбор линейного персонала, специалистов;
- проведение телефонных интервью и личных собеседований;
- мониторинг рынка труда и формирование предложений по корректировке условий;
- взаимодействие с сотрудниками компании по вопросам подбора персонала.
- высшее образование;
- желательно с опытом работы в аналогичной должности;
- умение выстраивать взаимоотношения на всех уровнях коммуникаций.
- Работа в известной стабильной компании;
- Официальное оформление по контракту на год;
- Режим работы понедельник - четверг с 08:30 до 17:30, пятница с 8:30 до 16:15 (за сет сокращенного обеда. Обед с 13.00 до 13.45);
- Оплачиваемый отпуск 25 календарных дней;
- Социальные гарантии согласно ТК РБ;
- Корпоративные мероприятия 1-2 раза в год;
- Предоставляем льготное медицинское страхование для сотрудников и их родственников;
- Заработная плата два раза в месяц на карточку "Приорбанка".
ВАКАНСИЯ ПОД ЗАМЕНУ
Похожие вакансии
Высшее образование (готовы рассмотреть выпускников или также студентов последнего курса университета). Хорошее владение китайским языком или английским языком.
Наличие высшего образования в сфере информационной безопасности (ИБ) либо курсов переподготовки. Наличие опыта работы в области IT или ИБ.
Высшее образование. Стаж работы от 3-х лет (опыт работы в здравоохранении приветствуется). Уверенный пользователь ПК. Знание всего цикла кадрового...
Наличие опыт работы в аналогичной должности от 2-ух лет. Знание основ маркетинга (концепция маркетинга, основы управления маркетингом, способы и...
Быстрая обучаемость рабочим процессам. Знание ПК, а также таких программ как Word и Excel, на уровне пользователя. Опыт работы приветствуется...

