ПримаЛайн занимается разработкой проектной документации для промышленного и гражданского строительства. Ищем на постоянную работу HR-менеджера
ЗАДАЧИ:
- рекрутинг персонала /по необходимости
- проведение интервью с соискателями, отбор и оценка соискателей
- участие в адаптации сотрудников
- организация обучения сотрудников
- участие в развитии корпоративной культуры компании
- развитие HR-бренда компании
- ведение кадровой отчетности/40 сотрудников
Мы ожидаем:
- опыт работы в управлении персоналом
- высшее образование
- креативность и интересные идеи для нашей команды
- знание современных методов подбора персонала
- ответственность за результат
- умение работать в команде
- энергичность и инициативность
- возможность развития и профессионального карьерного роста
- работа в динамичной и профессиональной команде, где ценятся индивидуальные качества каждого сотрудника;
- уровень заработной платы обсуждается индивидуально на собеседовании.
Присылайте свое резюме и мы будем рады рассмотреть вашу кандидатуру.
Похожие вакансии
Ответственность, исполнительность, умение договариваться. Умение работать с информацией. Преимуществом будет опыт работы с сфере воротных систем ( автоматика для ворот и...
Готовность предоставить свои кейсы и результы своих работ за время работы. Опыт работы в автомоибльном бизнесе, детейлинге, автомойке.
Опыт работы в продажах от 1 года, желательно в интернет-магазинах. Знание ассортимента сантехники и бытовой техники будет преимуществом.
Опыт работы в транспортной логистике от 1 года (сборные грузы). Грамотная устная и письменная речь. Активность, настойчивость, нацеленность на результат.
