Главный специалист комплаенс-контроль

ОАО «Белагропромбанк» приглашает на работу Главного специалиста Управления координации контроля Департамента комплаенс-контроля

Требования:

• Требуемый опыт работы: в финансово-банковских органах, органах государственного управления не менее 5 лет
• Заработная плата от 3580 до 5720 рублей до вычета налогов
• Компенсация затрат на спорт-фитнес
• Медицинское страхование, в том числе членов семьи
• Доступ к обучающим онлайн-курсам и электронной библиотеке
• Внешнее обучение по направлению (курсы, конференции, форумы)
• Насыщенная корпоративная жизнь: турслеты, спортивные соревнования, корпоративы, благотворительные акции, волонтерская деятельность
• Активная поддержка профсоюза: социальные гарантии, помощь в сложных жизненных ситуациях, подарки к праздникам, возможности для раскрытия творческого потенциала
• Работа по срочному трудовому договору на время отсутствия основного работника

Условия:

• Высшее экономическое/юридическое образование
• Навыки разработки локальных правовых актов
• Самостоятельность в выполнении профессиональных функций
• Аналитическое мышление, умение обрабатывать большой объём информации
• Коммуникативные навыки и грамотность
• Навыки в области внутреннего контроля
• Знания в области банковского законодательства (общие вопросы)

Обязанности:

• Взаимодействовать, централизованно организовывать и координировать работу с Национальным банком в рамках осуществления им общей надзорной оценки, проверках (ревизиях), проводимых контролирующими (надзорными) органами;
• Организовывать и координировать работу по управлению конфликтом интересов в банке, разрабатывать меры по его урегулированию, определять порядок контролирования полноты и эффективности принимаемых мер;
• Осуществлять разработку и сопровождение локальных правовых актов по вопросам организации и осуществления внутреннего контроля в банке, в том числе комплаенс-контроля, по противодействию коррупции, управлению конфликтом интересов, осуществления последующих проверок, учета аффилированных лиц и др.;
• Составлять и участвовать в составлении управленческой отчетности по вопросам организации и функционирования системы внутреннего контроля;
• Осуществлять мониторинг системы внутреннего контроля на предмет наличия и достаточности контрольных процедур и (или) точек контроля, предоставления льготных условий по сделкам с аффилированными лицами и инсайдерами, выявления недостатков, способствующих возникновению злоупотреблений, мошенничеству, коррупционным правонарушениям при рассмотрении поступающих материалов (документов);