Молодая но быстро растущая компания по поставкам и продажам принадлежностей для зарядки электромобилей ищет менеджеров по продажам в связи с расширением штата. Вы получите новую уникальную профессию в сфере электротранспорта. данная сфера с каждым годом растет в несколько раз и будет требовать много квалифицированных сотрудников. Станьте одним из первых профессионалов в данной сфере и получите востребованость в будущем. Обучим всем тонкостям в зарядке электромобилей.
Нужен энергичный и голодный до знаний сотрудник, который знает что такое розница и не боится большого количества общения с клиентами. Никаких холодных звонков, работаете со входящими теплыми лидами. Приветствуется знания и понимание в электронике (ремонт, пайка, сборка/разборка и тд), а также марок и моделей автомобилей и легкое ориентирование в них.
Офис находится возле Экспобела. пос. Солнечный, ул. Сосновая, д. 5 (пожалуйста откликайесь только если вас устраивает местонахождение офиса)
На данный момент график работы пн-пт (с 9:00 до 19:00)
Оплата труда ставка + % от продаж.
Обязанности:
- 1. Консультирование клиентов в шоуруме, а также ответ на входящие звонки.
- 2. Обработка заказов на сайте, Wildberries, Ozon, Instagram, Avito и других каналах продаж.
- 3. Консультирование клиентов онлайн: онлайн чаты, мессенджеры, avito и т. д.
- 4. Выставление счетов и выписка накладных
- 5. Выдача заказов клиентам и оформление гарантийных талонов
- 6. Проведение оплат: наличные, карта, ЕРИП, ОПЛАТИ, рассрочки, кредиты.
- 7. Маркировка и упаковка товара.
- 8. Ведение склада при магазине и учет товарных остатков
- 9. Приемка новых поступлений товара.
- 10. Изредка участие в выставках и мероприятиях у стенда с нашей продукцией.
- 11. Участвовать в съемке тематического контента для социальных сетей (эпизодически)
- Опыт работы не обязателен, специальных навыков не требуется. Но нужно быть уверенным пользователем ПК и офисных программ ( Word, Excel, браузер).
- Иметь желание развиваться и постигать новые знания и навыки.
- Иметь интерес к автомобильной тематике и электронике.
- Быть ответственным и пунктуальным
- Культурность, вежливость и обходительность
- Любить продажи и все что с ними связано, особенно большое количество общения с новыми людьми. Уметь находить подход и расположение незнакомых людей
- Умение спокойно держаться в конфликтных ситуациях.
- Всегда опрятный внешний вид.
Желательные требования (дадут преимущество)
Базовые знания в электронике. Умение объяснить разницу между током, напряжением и мощностью; опыт ремонта/пайки/сборки устройств; понимание, что такое сечение кабеля, защита от перегрева.
Ориентация в автомобилях. Знание марок и моделей авто (особенно электромобилей: Tesla, BYD, Zeekr, Volkswagen ID, Hyundai/Kia EV и др.) или умение быстро запоминать новые модели и интерес к ним.
Условия:
Мы предлагаем:
- Достойную и своевременную оплату труда
- Интересную работу. Вы станете профессионалом в области зарядки электромобилей. Таких специалистов сейчас очень мало, а данная сфера с каждым годом будет показывать стабильный рост.
- Наши клиенты - обеспеченные, интересные и приятные люди. Вы получите множество интересных знакомств.
- Комфортный офис с кухней, кофемашиной, печеньками и тд
- Возможность открыть для себя мир электротранспорта уже сегодня.
Похожие вакансии
Опыт работы в ведении кадрового учета и делопроизводстве от 2-3 лет. Уверенные знания основ трудового законодательства и кадрового делопроизводства.
Желателен опыт работы в сфере продаж садовой и сельскохозяйственной техники, строительного оборудования и электроинструмента. Знание рынка по данной категории будет...
Уверенный пользователь ПК. Харизматичный и энергичный, умеющий увлечь клиента. Любишь общаться и не боишься телефонных переговоров. Самостоятельный, но при этом...
Образование: высшее юридическое, инженерно-экономическое, финансово-экономическое. Опыт работы в банке от 2-х лет. Опыт работы по направлению деятельности.
Опыт работы в закупках. Знание программ: желательно Qlik, Супермаг, программный пакет Microsoft Office (Word, Excel). Умение обрабатывать большие объемы информации...

