- Юридическое сопровождение деятельности компании;
-
договорная работа: составление, проверка, согласование договоров с контрагентами (поставщики, покупатели, подрядчики);
-
претензионно-исковая работа;
-
локальные нормативные акты, учредительные документы;
- ведение полного цикла кадрового делопроизводства (прием, увольнение, переводы, трудовые и социальные отпуска, табель и др.);
- разработка должностных и рабочих инструкций;
- составление и оформление графиков отпусков; штатного расписания;
- оформление трудовых книжек;
- оформление справок о работниках, характеристик;
- формирование и хранение иных кадровых документов;
- составление и предоставление ПУ-1, ПУ-2, ПУ-3;
- оформление гражданско-правовых договоров о выполнение работ, оказании услуг;
- консультирование руководства и сотрудников по возникающим правовым и кадровым вопросам;
- взаимодействие с бухгалтерией;
- организация работы по охране труда и технике безопасности.
- Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет;
- высшее законченное юридическое образование;
- знание трудового и хозяйственного законодательства РБ;
- самостоятельность в работе, высокий уровень самоорганизации;
- умение работать в 1С программе.
- График работы: пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 17:30, выходные : суббота, воскресенье;
- стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
- официальное оформление в соответствии с Законодательством Республики Беларусь.
-
Вакансия планируемая к замещению.
Похожие вакансии
Высшее инженерно-экономическое / юридическое образование. Знание законодательства по аренде, регистрации прав на недвижимость и страхованию объектов. Навыки эффективного взаимодействия с...
Среднее-специальное (профессионально-техническое) образование или среднее образование и стаж работы не менее 1 года. Желательно опыт работы на производстве...
Грамотная устная и письменная речь, умение слушать, убеждать и работать с возражениями. - Уверенное владение офисными программами (Excel, Word, PowerPoint) для...
Профессионально-техническое образование, опыт работы.
