Начальник отдела кадров

Начальник отдела кадров

Мы — динамично развивающаяся компания с масштабной командой и активными проектами по развитию HR-процессов. Сейчас мы ищем сильного руководителя отдела кадров, который умеет выстраивать системную работу, уверенно ориентируется в кадровом делопроизводстве и готов развивать команду.

Это позиция для специалиста, который любит порядок в документах, умеет работать с большим объемом задач, не боится автоматизации и хочет влиять на качество кадровых процессов в компании.

Чем предстоит заниматься

Вам предстоит руководить работой отдела кадров и контролировать полный цикл кадрового делопроизводства в компании со штатом около 2500 сотрудников.

Обязанности:

• Организация и контроль работы отдела кадров.
• Ведение и контроль полного цикла кадрового делопроизводства: прием, переводы, отпуска, увольнения.
• Сопровождение кадрового учета по штату компании до 2500 сотрудников.
• Ведение личных дел, трудовых книжек, больничных листов, табелей, графика отпусков.
• Работа со штатным расписанием, приказами, справками, характеристиками.
• Персонифицированный учет: ПУ-1, ПУ-2, отчет 1-Т кадры.
• Взаимодействие с государственными органами.
• Оформление иностранных граждан, студентов, выпускников, командировок, договоров подряда.
• Ведение воинского учета.
• Участие в автоматизации и оптимизации кадровых процессов.
• Обучение и наставничество сотрудников отдела.

Требования:

• Высшее или среднее специальное образование.
• Опыт работы в кадровой сфере от 5 лет.
• Опыт руководства от 2 лет.
• Глубокое знание КДП и трудового законодательства РБ.
• Опыт полного цикла кадрового делопроизводства.
• Уверенное владение MS Office, ЭДО, CRM-системами.
• Опыт взаимодействия с госорганами.
• Опыт автоматизации HR-процессов будет преимуществом.
• Грамотная речь, ответственность, системность, неконфликтность, умение работать в многозадачности.

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РБ.
• График работы: 5/2 с 09:00 до 17:30.
• Офис рядом со ст. м. Молодежная, пер. Тучинский, 2а.
• Полный социальный пакет: отпуск, больничные и другие гарантии.
• Комфортное рабочее место, кухня, кофемашина.
• Обучение по ИИ за счет компании.
• Возможность профессионального и корпоративного развития.
• Корпоративы, тимбилдинги, неформальные встречи.
• Бесплатный абонемент в тренажерный зал «Адреналин».
• Программа «Приведи друга» с бонусом к заработной плате.

Мы предлагаем

Интересную руководящую позицию в стабильной компании, возможность влиять на кадровые процессы, развивать команду и участвовать в цифровизации HR-направления.