Кадровое агентство Brightman находится в поиске Business Development Manager (BDM) для своего крупного клиента IT-компании.
Наш заказчик – это российская IT-компания, предоставляющая услуги по разработке программного обеспечения и IT-аутсорсинга для предприятий, организаций и стартапов. Компания работает в таких доменах, как Finance, Healthcare, eCommerce, IoT, Media and Entertainment, Big Data, Machine learning и Deep learning.
Формат работы: офис Минск/Москва.
Чем предстоит заниматься:
- расширение сети контактов и активный нетворкинг для поиска и привлечения новых клиентов, а также развития взаимоотношений с действующими клиентами;
- совместно с командой и ключевыми лицами на стороне клиента выявлять потенциальные проблемы, с которыми сталкивается бизнес, и вносить предложения по их устранению, разработка и внедрение бизнес-процессов для работы с клиентом;
- повторное привлечение клиентов к сотрудничеству;
- деловые командировки для встреч с клиентами;
- ведение коммерческих переговоров с первыми лицами компании клиентов;
- активное решение текущих вопросов и проблем клиентов;
- проведение pre-sales активностей, разработка и презентация решений для поддержки плана и стратегии развития проекта, а также контроль их результатов;
- участие в выставках и конференциях;
- личные встречи, организация и проведение презентаций, делегирование и организация процессов между отделами компании для реализации стратегии.
Чего мы ждем от специалиста?
- опыт на позиции sales manager/BDM/директор по продажам/руководитель отдела продаж от 5-ти лет;
- глубокое понимание бизнес-процессов крупного и среднего бизнеса;
- переговорная практика и общение с людьми уровня C-Level;
- сильные коммуникативные навыки, умение работать в команде;
- опыт создания и реализации стратегий, планов развития аккаунта - будет плюсом;
- технические знания в сфере IT с достаточной способностью углубляться в технические аспекты технологий - будет плюсом.
Почему эта вакансия будет вам интересна?
- наш заказчик работает с компаниями уровня энтерпрайз – у вас будет возможность получить практику переговоров и ведения бизнеса с топовыми компаниями Российской Федерации;
- масштабные проекты с использованием новейших технологий: проекты цифровой трансформации в банковском, страховом сегменте, строительном бизнесе для крупных транснациональных корпораций в РФ, создание ведущих маркетплейсов и экосистем на финансовом рынке;
- интересные и крупные сделки, переговорная практика и общение с людьми уровня C-Level.
Что мы предлагаем?
Хорошая зарплата:
- размер зарплаты обсуждаем отдельно с каждым кандидатом;
- доплачиваем за менторство, ведение обучающих курсов, ревью проектов и участие в других профактивностях компании.
Развитие в профессии:
- долгосрочные проекты от российских заказчиков;
- возможность выбирать или менять проект и пробовать себя в новых направлениях;
- прозрачная система Performance Review;
- ментор на все время работы в компании.
Комфорт и свобода:
- свободный релокейт между офисами компании;
- комфортные офисы в городах-центрах разработки;
- поэтапная система адаптации новых сотрудников.
Обучение:
- корпоративный портал с материалами для изучения любого нового стека и повышения уровня по своей специальности и не только;
- участие в технических митапах и конференциях в качестве гостя и спикера.
Социальный пакет:
- оформление по ТК РБ, место работы г. Минск, командировки в Москву;
- медицинская страховка (+стоматология);
- частичная компенсация спортивных абонементов;
- 3 sick-days в год;
- оплачиваемый отпуск 25 дней в году;
- оплачиваемые больничные.
Корпоративная жизнь:
- корпоративы и тимбилдинги;
- детские праздники и мастер-классы с подарками и сладостями для семей сотрудников.
*Планируемая к созданию и замещению (перспективная вакансия)
Похожие вакансии
Опыт backend-разработки на Python от 3 лет. Опыт интеграции платежных систем (Stripe, PayPal и др.). Практический опыт работы с...
Уверенное владение языками программирования С++ и Python. Отличное знание классических алгоритмов, структур данных и паттернов проектирования. Знание ООП.
высшее образование. - опыт работы в сфере продаж FMCG не менее 5 лет, в качестве КАМ от 2х лет. -
опыт на позиции аккаунт-менеджер/директор по продажам/руководитель отдела продаж от 3-х лет. - глубокое понимание бизнес-процессов крупного...
Опыт работы на аналогичной позиции (системный/бизнес-аналитик) — не менее 3 лет. Владение нотациями UML и BPMN для описания процессов...

