Менеджер по продукту / Бренд-менеджер (направление: источники питания и БАПы)

Компания работает на рынке радиоэлектронных компонентов с 1998 года и является официальным дилером производственных предприятий России, Европы, США и Китая.
Компания поставляет электронные компоненты и решения для промышленной светотехники, включая источники питания, драйверы, LED-модули, БАПы, ЭПРА, коммутационные элементы и сопутствующие компоненты.
Сотрудничает с промышленными предприятиями Беларуси, России и других стран, обеспечивая поставки и техническое сопровождение применения продукции.
В портфеле — международные бренды (MEAN WELL, SEOL, ISSATA, Supu, LinkPP и др.), собственная ERP-система ASSIS и прямое взаимодействие с производственными площадками в Китае для контроля качества и стабильности поставок.

Обязанности:

• Разработка и реализация стратегии продвижения брендов (Lifud, Done, MeanWell, Issata, Аргос) на рынках РБ и РФ;
• Развитие и усиление позиций брендов в рамках продуктового направления;
• Формирование ассортиментной матрицы;
• Планирование закупок и поддержание оптимального складского запаса;
• Контроль и увеличение оборачиваемости складских запасов;
• Подготовка коммерческих предложений и маркетинговых материалов;
• Участие в рекламных активностях;
• Организация участия в отраслевых выставках и мероприятиях;
• Поддержка отдела продаж по продукту (технические параметры и применение продукции);
• Проведение переговоров и презентаций для ключевых клиентов;
• Участие в presale и развитие клиентской базы;
• Командировки к клиентам в РБ и РФ.

• Высшее техническое образование;
• Опыт в продажах электронных компонентов или продажах разъёмов и коммутационных товаров от 3 лет;
• Опыт работы с технически сложным B2B-продуктом и промышленными клиентами;
• Умение работать с технической документацией и спецификациями;
• Понимание принципов применения электронных компонентов;
• Английский язык — разговорный уровень;
• В/у и автомобиль (желательно);
• Сильные коммуникативные навыки.

• Оклад от 3 500 до 5 000 бел. руб. и выше — по итогам встречи и с учётом опыта в данной продуктовой категории;
• Ежеквартальная премия;
• Постоянное обучение и профессиональное развитие;
• Участие в международных выставках и встречах с партнёрами;
• Комфортное оборудованное рабочее место в современном офисе;
• Работа в стабильной компании с многолетним опытом;
• Профессиональная среда и выстроенные бизнес-процессы;
• Реальная возможность влиять на развитие направления и принимать решения;
• Развитие в международной бизнес-среде;
• Вакансия, планируемая к замещению (перспективная).